17、升职
风云公司
全体员工会。
会场横幅全称：“xx公司选拔处级干部民主测评会”。
赵总经理讲话：“同志们，刚才组织部的同志及米经理已经对这次处级领导选拔工作做了全面部署，我再强调以下三点：第一，这次是严格按照中组部关于选拔领导干部的各项规定和程序进行操作的，包括基本条件、个人报名、民主测评、党委会合议、任前公示各个步骤。要求各个部门及全体同志，一定要在各个环节高度负责，把真正合格的德才兼备的同志选拔到领导岗位上；第二，要坚决杜绝干部任用不正之风，杜绝跑官要官，在选拔中有违法乱纪行为的，要坚决查处绝不姑息。发现个人有这种错误行为的，要坚决不提拔，不重用；第三、每位同志要擦亮眼睛，把真正合格的同志选出来，把不合格的人剔出去。在面对每个拟任候选人名字时，你要多想想，多思考，多动脑。看这人平时表现有无政治思想觉悟，有无良好人品，有无真才实干，不要轻易在那个名字后面打上对号或错号。
另外，在投票之前，根据一些同志的建议，党委研究决定，先推选计票人员，要当场计票。对符合得票数的，按照从多到少确定获选人。对票数不能过半的，不能任用。”
一组公司业务繁忙的镜头。
米健：“现在宣布下列三位同志为计票人----”
大家鼓掌。
组织部路部长宣布:“下边民主测评开始，每张测评票划选人数等于或少于6人有效。觉得候选人都不可选的，可以另选他人，在印好的名字下面另写上。”
工作人员发测评表。
一组一线工人认真工作的镜头。
风云看表。表的特写。风云的名字在第四位上。
风云在自己名字的后边打上“对号”。
开始计票，黑板上圈定六个人名字。风云第五名。
风云办公室。
小妹恭敬为其倒水端茶：“姐，赶快巴结一下您老人家。”
风云：“怎么了？”
妹：“你不知道？你的任前公示出来了，再过十五天，你可就不是我的组长，而是计划部部长大人了。——姐，你可要别忘了小妹啊！”
风云一愣：“真的假的？”
妹：“你装糊涂吧！”
公司组织部展板上，任前公示贴的十分醒目。有十几人围观。
风云只远远看了一眼，没有
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