参与此次泥石流灾害心理援助之前，五岳市精神病院正在搞职称评定和岗位竞聘，其中竞争最激烈的，是人力资源与社会保障局刚刚批下来的一个主任医师（正高级）职称，以及一个院长助理的职位。纵观全院，对这两块“肥肉”眼红的人不少，但真正有资格的却寥寥无几，最有希望的当属白桃和邓开。比较而言，白桃在竞争中领先半个身位，她的学历比邓开高，业务能力也更强，邓开虽然受曾抗美青睐，但后者在脱管事件后正处于“不应期”，能量有限。
原本，院党委已经准备开会讨论职称评定和岗位竞聘的有关事项，只要不出大的意外，白桃应该可以顺利突围。可就在此时，四湾子村发生了泥石流灾害，“外御其侮”显然比“阋于墙”重要，职称和竞聘的事情只好先放一放，待救灾结束后再议。
传统上，中国人在选材时大都采用“相马”的方法，手握更高权力的“伯乐”们看上谁算谁。而近年来，“相马”法有逐渐向“赛马法”过渡的趋势，拉出来遛遛，没病走两步。在培养选拔年轻人的问题上，五岳市精神病院的领导们也更倾向于“赛马”，因而，在组建“灾后心理干预与援助工作组”时，院里才有意安排白桃和邓开各自领导一支小分队。虽然没有明说，但大家心里都明白，一场暗地里的竞争正悄无声息地展开，白、邓二人，谁能在这次突发事件中表现更好，谁就能在职称评定以及岗位竞聘中占得先机……
白桃选用具有特异性和敏感性的标准化量表，结合心电、皮电、面部肌肉反应等理化手段，为她所负责的灾民进行了一次系统测评，证明其中相当部分人患有一定程度的“创伤后应激障碍”，以“三联症”为其典型表征。首先是“再体验”，在白天的想象或夜晚的睡梦中，灾难记忆反复闯入，不断情景重演。接下来是“高警觉性”，患者对外界刺激过度警觉，惊跳反应强烈，激惹性明显增高。最后是“回避与麻木”，除常见的有意识回避外，还会出现选择性遗忘等情形。
白桃采用了“辩证施治”的治疗原则，具体问题具体分析，先对患者的主观倾向进行了了解，之后因势利导，对于不相信“谈话也能治病”的患者以药物治疗为主，对于认定“心病只能心药治”的则以心理治疗为主。药物方面，白桃首选奈法唑酮，该药可以改变睡眠结构，延长REM（快速眼动）睡眠相，减少转醒次数，非常适合创伤后应激障碍患者……
与此同时，邓开也针对他所负责的灾民展开了“心理干预和援助”。和白桃形成鲜明对照，邓开既不进行心
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