第六百九十二章：成功了！

周薪与周利的谈话其实并不仅仅只是个例，在这个时刻，省城的不少餐饮店以及各种小吃店都有了不同的想法。

免费这个核心关键词一下子就吸引了一众人的眼球，再加上贺云在整个湘省的大名，很快就有不少人通过电话网络报名的方式来询问了。

所以，王全再入职之后，很快就察觉到了巨大压力。

原因嘛！很简单，处理这些审核程序的人太少了，必须要向外部招聘一大批人，可这短时间内是无法办到的，毕竟此时已经快进入新的一年――2007年了，就算要招人，也需要到明年。

不过，王全可没有放弃，他一边找高航羽调拨人给他，一边来到了湘省的几所中学。

于此同时，同城送科技公司的手续也正式办了下来，再加上各种电脑设备已经陆续装备齐全。

业务很快就走上了正轨。

再说此时，王全找到了湘省大学，他找了多位校领导，帮忙召集了多位系主任，而后以寒假实习的方式招了数百名大学生。

开出的实习价格直接是一千五一个月，这样的实习工资，放在当下省城已经算是比较高的工资了，所以消息一经公布之后，很多大四的学生直接就报了名。

就这样，王全顺利招到了足够的人手，在简单培训之后，他们便顺利入岗了。

而此时，要求加入同城送的餐饮店小吃店，几乎每天以数百上千的速度在增加着，而到了十二月底，省城之中加入同城送的店已经达到了三万家，虽然这其中小店面占据了大多，但这已经给贺云一个巨大惊喜了。

这一天，贺云召来了王全询问情况，他将这个好消息当面告诉了贺云。

贺云一听已经有三万多家餐饮店或小吃店加入了同城送，很是高兴，当即就询问道：“下一步你们打算怎么办了？”

“贺总！下一步当然就是要吸引更多的消费者加入到我们的外卖订单中来，但是前期我觉得必须贴钱进去！”

“这个我明白！我是想问你关于送餐骑手以及他们的工资待遇！”

贺云自然很清楚，做这样一个平台，前期肯定是亏本的，毕竟旗手需要工资成本，而且公司也需要花工资！不赚钱那是肯定的！可如何能够最大限度的发展这个平台，又能最大限度节约资金，这就要考验到王全的时候了。

王全似乎也明白贺云的意思，沉思了片刻之后，便对贺云说出了自己的想法：“贺总，我的想法初步是这样的！咱们的经营业务基本上

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