1772 永城去和来

永城影剧院的那幢大厦，主体工程已经完成，现在大厦被正式命名为“永城中心”。

向南现在很忙，她既要管理剧团的事情，也要管理“永城中心”的事，“永城中心”里面的酒店和超市，以后都是由他们自己经营，这样就可以安排原来剧团和影剧院的富余人员，还有一部分年龄偏大，不再适宜登台表演的演员。

向南已经打定主意，要把永城婺剧团，改造成一支年轻人担纲的表演团体，只有这样，才能对剧团进行大的改造，向南没有说出来的志向是，她要把永城婺剧团，改造成一个可以和杭城小百花越剧团媲美的剧团。

“永城中心”里面的酒店，他们和杭城的马可波罗酒店管理有限公司签订了合作协议，这里将成为永城马可波罗酒店，向南任命徐建梅为酒店的总经理。

超市部分，加盟了上海联华超市，向南任命香香为酒店的总经理。

永城影剧院原来的经理，担任了“永城影都”和他们小剧场的总经理。

裙楼还有很大一部分的面积，要对外招商，向南成立了一个“永城中心物业管理有限公司”，由香香老公担任总经理。

同时她还任命，丁友松担任永城婺剧团的团长助理，帮她分担剧团的一部分工作，返聘吴老师为剧团的顾问，和老谭一起，负责学员班的培训工作，老谭在剧团，属于无职务无薪水无编制的三无人员，纯粹的义务劳动，就是这样，老谭也乐呵呵的。

酒店、超市、影都、剧场、商场、剧团办公室和排练厅的装修同步进行，另外还有酒店和超市人员的招聘和培训，向南从早上睁开眼睛就要接打电话，一直要忙到晚上十点多钟，加上她自己还要参加剧团的排练，可以说是忙得不亦乐乎。

加上剧团的人，文化程度原来就低，以前和外界的接触也少，对企业管理更是一窍不通，徐建梅、香香和香香老公他们几个，虽然头顶着总经理的职务，但其实都有点赶鸭子上架的味道，很多事情，还是要向南帮助他们。

和杭城马可波罗的协议签订之后，向南就把徐建梅送去了杭城马可波罗学习，徐建梅一走，等于是酒店这一摊子的事情，都落到了向南一个人身上。

向南看到张晨来了很高兴，跟在张晨后面问这问那，张晨也是，在杭城自己公司，他都在当甩手掌柜，到了永城，反倒感觉忙了起来，他不仅教向南在管理上，应该怎么做，还带着她去几个项目的装修现场，先转了一圈，让向南把装修上面存在的问题，都一一记下。

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