苏羽现在的心情很是舒坦，美的终于拿到了手，但事情还没有完，因为还有一件重要的事情等着苏羽解决，何享建把自己手中的股份也卖掉了。
原本苏羽认为以何享健对美的的感情，是不会轻易放弃手中股份的，没想到他也和其他人一样，签署了合同，看他心灰意冷的表情，这是准备要离开美的的节奏啊！
要是何享建真走了，那苏羽可就亏大了，没有何享健的美的，那和一家普通的公司有什么区别，苏羽的3万不就打了水漂吗？自己再到哪里去找一个这么好的管理人才。
难道要自己亲自上阵，我们先不说年龄和有没有能力的问题，光是花的这份精力苏羽就打了退堂鼓，有这个时间苏羽可以创造出五倍十倍于美的的价值。
哪里有时间耗在这上面，总之何享建是绝对不能走的，要不然苏羽的这次收购就彻底失败了。
想到这里苏羽站起来说道“大家先静一静，听我说两句，虽然我们收购了美的，但是公司的管理层我们希望还是不要变动，依旧沿用现在的管理人员，毕竟人事变动太大，容易引发人心不稳，这是谁都不想看到的。
我相信大家都美的的归属感比我们要强，有的人为美的工作了十几二十年，对公司的感情也绝对比我们要深，虽然美的的所有权现在有所变动，但美的依然是原来的美的，所以我希望各位同事依然继续战斗在美的的第一线，为此公司决定拿出5的股份来奖励公司的管理层。”
众人听到苏羽的话后都纷纷议论起来，原本大家以为公司被收购，他们这些公司的老臣子肯定会被剔除出去，然后换上自己的人，这将更利于对公司的掌控。
没想到对方根本就没有将他们赶走的打算，居然还会沿用现在的的管理层，这让很多想要继续留在美的人员很是满意，毕竟大家都在这里工作了这么长的时间，对美的也是有感情的。
何享健听到苏羽的话，心中也是微微意动，毕竟公司是他亲手创立的，对美的的感情也是最深的，正犹豫着是不是要继续留在美的，
这时苏羽对何享健说道“何先生作为公司的创始人，我希望你继续留任公司总经理，带领美的走向辉煌，我相信这也是你一直以来的目标。
另外公司既然想要留你们下来，肯定会放权给你们，只要和母公司的战略路保持一致，我们将不会干涉诸位对公司的管理，公司依然可以沿用之前的发展计划，同时我们还会再投资二百万对工厂进行改造和升级。
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