第0792章 以人为本,以变革为根

外面的人想进去，可是柔然山庄的保密工作也不是盖的，安保人员24小时360°全方位监控，普通民众根本就没有机会。

但是值得庆幸的是，进入会场内的媒体们做了直播。

……

上午十一点整，年会正式拉开帷幕。

首先上场的是财务部部长，那是一个看起来40岁出头的中年女子，她即将被调到运营部担任部长；她说的与其说是演讲，不如说是在做岗位交接的阐述。

第二个上场的是运营部部长，那是一个五十多岁、已经有些地中海的大叔，他被调离了总公司，即将调往新国分部，担任副总裁；他简单地讲述了一下自己的新岗位规划，大部分都是在夸赞自己的功绩。

他的话音里无一不在彰显自己担任副总裁的得意，生怕别人看不出来似的。

从总部部长调任到分部干副总裁可是个美差，一方面外派会有派驻费、餐补和房补等补贴，另一方面就是外派人员的工资是总部同级人员工资的1.2倍。

不仅多了0.2倍的工资，还有一大票补助，怎么看都不是赔本儿的生意。

也难怪地中海大叔开心不已。

第三个上场的是后勤部部长，那是一个五十岁左右的发福大叔，他脸上最明显的特征就是在右眼眼尾的位置有一颗泪痣。

传说有泪痣的人，一生注定为爱所苦、被情所困；看大叔布满褶皱的双眼，也能看得出来情路坎坷。

果然，大叔一开口就泪眼婆娑。

他说他因为工作的原因，和他太太一直分居，以前全靠节假日两个城市来会奔波；现在他太太被调往新国分部，两个人隔得更远了。

大叔申请调往新国，最终获得了总裁的首肯。

大叔从总部的后勤部部长调任到新国分部担任运营部部长，虽然看起来是平级调，但是从总部调往分部，实际上是被降级了。

……

七八个高层逐一讲完之后，赫连赫这才走到了台上：“首先，欢迎各位媒体人和在场的宾客能在百忙之中抽出时间来参加我们的年会，赫连某人不胜感激。

舞台下方立刻响起了整齐的掌声，原本昏昏欲睡的媒体人们也立刻来了精神；所有人摩拳擦掌，都把“长枪大炮 对准了赫连赫。

要知道赫连赫很少出现在公众视野里，最近一次还是他五年前出席了新闻发布会。

“赫连某人也不好意思占用诸位太多的时间，我就简单地说一下吧。 赫连赫笑了笑，开口说道，“承蒙各位厚爱，君赫集团一直以来都处于盈利状态。

“诸位也知道，君赫集团的领导层在十年以前就已经组建完成。

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赫连赫接着说，“在十年之前，这样的组合绝对是最强劲的团队，但是现在科技发展如此迅速，当时的一些观点和现在年轻一辈的多少会有些差距。

“公司以人为本，以变革为根。一味地守着老一套的管理模式，势必会阻碍君赫之后的发展，所以我们经过深重的考虑，决定把领导层打乱、重新分配。 赫连赫笑了笑，说道。

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