由于新老演员演技和经验上的差距，炊事班剧组陷入了第一个瓶颈，也是最普遍、最困难的瓶颈。
演员在镜头前的表演，往往是需要配合的，如果配合不到位，老演员精湛的演技不但达不到应有的效果，还会因为新演员青涩表演的衬托使得整体看上去更加的尴尬。
所以很多导演都喜欢邀请影帝影后演戏，不只是因为他们人气高，演技好，还因为好的演员可以领戏，可以让其他人不由自主的跟着他的节奏去表演，达到整体协调、共同进步的效果。
当然，这种演员少之又少，不过陆辰比较幸运，他这剧组里有两个半人能达到这种水平，周山和林明绝对有领戏的能力，剩下的半个是柳韵，陆辰没看过她认真演戏，但想来，能做京电的导师，演技差不了。
按理说，有周山和林明在，一众新演员不至于发挥的这么差，只不过他们表演经验太少，太紧张，就算是周山和林明可以领戏，也难以弥补他们演技上的差距。
没办法，陆辰最后用一顿饭和一个私人条件，请柳韵出山，私下里帮忙火线培养他们几个新演员。
当韩生、陶如等人知道柳韵要火线培养他们演技的时候，几个新演员高兴坏了，他们可是知道，柳韵可是京电最有名的导师之一，能得到他的火线培养，那可是难得的机遇。
柳韵的水平真不是虚的，仅仅三天，陆辰就发现一群新人似乎脱胎换骨一般，有了惊人的蜕变。当然，这种蜕变不是演技上的，单论演技而言，他们没有太多的变化，台词还是有些死板，形体还是有些僵硬，但是他们整个人的精气神却全变了，仿佛一夜之间就变得更自信了，在周山和林明两位大神的气场压制下，居然能从容的融入进去，再也不是格格不入。
周山和林明发现这种变化，也是有些惊喜。好的队友往往能激发他们更强大的表演**，也能让他们更进一步的融入自己的角色。
就这样，剧组的进展仿佛突然之间上了发条，进展神速。
“老高，你这里的表情张力不够，情景喜剧也是喜剧，需要更大的张力。恰到好处的夸张往往比按部就班更合适。”
在剧组里，彼此往往喜欢称呼对方戏里的名字。
林明是第一次演喜剧，虽然对于老高的角色他理解的很透彻，但是在一些地方，还是没领悟到喜剧的内涵。
镜头前，所有人都屏气凝神。一众新人眼睛一眨不眨的看着陆辰，眼神里既尊敬，又期待。而一众老演员，例如周山和柳韵，看
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
