等林素病好,又传来了坏消息——陈沧海被人举报,就在竞聘结果公示之前的一晚,科盛A市分公司所有中层以上领导,都收到匿名短信,陈沧海三年前招聘受贿,导致学历造假的严正入职。纪检立即成立专项调查组,介入调查,竞聘结果暂缓公示。

啊,国企还有这种玩法?其实仔细想想,跟艾米的套路也差不多,无非都是在关键时间点,造谣传谣,官媒多次批判“带病提拔”,即使陈沧海受贿放水这事儿是假的,他也会受影响,人才多的是,为什么非要提拔一个有嫌疑的人?

艾米四处造谣,她是豁出去了,听者未必相信她说的话,但肯定会怀疑林素管理能力不行,一个总监连手下的项目经理都搞不定,遑论其他?所以,久而久之,看似可笑的谣言会慢慢产生强大杀伤力。甚至对可名来说,都会有一定程度影响,林素看不透谢总的想法,他怎么能让一个基层员工如此胡来?哼,到底不是自己的公司啊,说到底,他也只是个打工的。

林素想了想,还是给陈沧海打了电话,他听起来情绪还好,似乎心情不错。

林素不好意思开门见山,就先问项目组工作如何。

“都挺好的,佳文踏实认真,执行力一流,胡炜很有想法,点子多,都不错。”

没说艾米,林素再问一句:“项目经理艾米怎么样?”

陈沧海沉默几秒:“她和王总走得近。”

啊哈,看不出来艾米确实是个人才啊,两边都能搞定关键人物,林素一时无语,还是陈沧海先说:“你大约听说了我的事情吧?没事,放心,我不怕查。”

举报短信一发出来,立即就有若干人转发给了陈沧海,其中包括王总。王总在后勤蹉跎数年,好不容易升到市场部——在科盛,从中层再往上走,做市场是必经之路,他年纪不小,这也是他最后的机会,陈沧海能力、人品都是上上之选,他一看举报短信就知道是来搅浑水的,三年前陈沧海入职不到一年,没有任何职权,能受什么贿?一个人要入职国企,不知道要经过多少关,一个小HR,能起什么作用?他升室经理也不过一年,即使纪检把他查个底朝天,肯定也查不出什么东西,这年头,采购、招标越来越规范,内外审计一年比一年严,即使有人行贿,那至少也得找部门领导,上头吃肉,下面喝汤,他能捞个三五千已经顶天了,陈沧海再不济,一望而知,他家庭条件不错,又是名校硕士,能这么没见识?

所以王总立即转发短信,又打了电话给陈沧海,叫他放心,纪检调查只

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