其他人同情地看了以赛亚一眼,随后无比崇敬地仰望领主大人。
事实上,以赛亚狂妄是有原因的。
在一般人的观念里,制药成功率超过20%，就能号称“会制作”这款药剂。
制药成功率达到50%，每两份材料能做出一瓶成品，说已经熟练掌握并不过份。
——当然,这是主流思维模式。
在爱丽丝的观念里，成功率不超过90%就是个新手,没资格逼逼。
胜负已分,以赛亚终于闭上嘴,老老实实训练。
其他人反复记忆操作过程,同时动手尝试。
爱丽丝在旁边观看,不时出言指点纠正。
训练第1天，五名员工纷纷成功制作出恢复药剂。
训练第3天，所有人制药成功率超过30%。
训练第7天,制药成功率达40%。
训练第15天，成功率达50%，顺利做出中品药剂。
……
训练第27天，以赛亚制作成功率稳定在80%以上，其余人在60%-70%不等。
爱丽丝头疼扶额，心说按照这个速度,员工什么时候才能达标？药剂店什么时候才能开的起来？
然而技艺需靠水磨功夫，一点一滴、慢慢提升，急也急不来。
想到这,爱丽丝放宽心态，打算延长培训时间。
领主大人真心觉得不满意，可员工并不这么想。
努力了一个月，发现自己竟能将制药成功率保持在60%以上，他们喜出望外，笑到合不拢嘴。
“这是真的吗？该不会是在做梦吧？”名叫莱拉的年轻姑娘呆愣愣看着桌上的七瓶药剂，忍不住用力掐胳膊。
啊，一点都不疼，果然是在做梦……
同一时间，以赛亚黑着脸看过来，“搞什么？干嘛掐我？”
莱拉无辜地抬起头，表情懵懂。
傻子。以赛亚不想跟女孩计较，快步朝远离莱拉的方向走去。
名叫海顿的少年掰着手指头算账，“正常药剂师，三份材料能做出一瓶药剂。咱们店，按照两份材料做出一瓶药剂计算……”
他的算数不怎么样，算了半天都没得出结果。
最后，海顿选择放弃，斩钉截铁地道，“咱们成本更低，同样价格赚的更多，显然更有竞争力！”
爱丽丝，“……”
为了得出正
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