第一百三十八章

所有人都面试完毕之后,江臣与其他四位面试官讨论人选,目前基本上已经定下了大部分人选,剩下的一个名额有些争议。

杨老沉吟道:“赵正虽然在科研上缺乏了一些创新精神,但是他稳打稳健,一个团队里也需要一个这样的人在。”

周老笑呵呵的,话里却并不保留:“稳打稳健在其他单位或许可以,但是科研要的就是创新,没有创新又哪来的创造,我个人认为赵正不行。”

杨老皱眉:“现在团队已经基本确定下来,项目启动时间越早越好,不到两个月,小江就要开学,势必有一段时间不能待在研究所,所以这两个月几乎是争分夺秒,越早启动项目越早走入正轨,以后才能越顺利。”

周老丝毫不退:“这个项目本来就是长期项目,不缺这一两个月的时间,小江要上课要军训都去就是了,一个项目组既然要成立,就是要组成一个稳定团结的队伍,每个人选都要精挑细选,不能因为时间赶就乱选人,这样才不会发生他走开几天就垮掉这种事。”

杨老问周老:“现在全国最顶尖的计算机科研人员,除了那些手里有项目和身份不过审的外都在这里,你还要从哪里挑?精挑细选难道选到国外去?”

“难道我们这么大一个国家,这么多高校这么多研究所,连再找出信息处理的顶级科研人员都找不到了?”周老也来了脾气,提高音量道:“赵正可不是搞信息处理的,现在团队缺搞体系结构的吗?不缺,你补上一个赵正对整个团队没有任何用处,反而会使拖累!”

杨老不甘示弱:“国内信息处理领域的科研……”

两位老人开始还能心平气和,一个提高音量之后,另一个也坐不住了,瞬间吵得不可开交。

江臣坐在一边,安安静静地翻看资料,将所有简历再次从头到尾翻了一遍,心里轻轻叹了口气。

团队里确实还却一个信息处理人员,但是国内的情况,信息处理领域的顶尖科研人本就不多,项老作为国内信息处理领域奠基石般的人物,如果能有合适的人选早就推荐过来了,但是他都没有开口,就可知现在真的缺人。

当初江臣确定与公司签约的研究员里也没有信息处理领域的,所以不论如何,他们团队确实还需要一位信息处理科研员。

只是,人没有就是没有,也不能凭空变一个出来。

就在江臣思索要从哪里寻找或者想办法替换这个岗位时,从讨论开始就没

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