现在公司急需人才啊！
公司在前期的一个危机当中已经丢失了特别多的人才。因为很多很多的员工由于看到公司这样一个非常危险的处境以后都选择了离开，所以公司就没有再进行进一步的扩编或者说在进一步的邀请更多的员工回到公司了，这样就导致了越来越多的员工离开了了公司，这是导致人才大量流失的根本原因。
公司现目前的情况来看，想要收获更多的人才，想要有更多的人能够回到公司里面进行工作，或者说直接招收更多优秀的人才，是不怎么可能的。
因为想要这么做的话，实际上还是有一点点困难的，因为绝大部分的人都不愿意继续回到公司工作了，因为大家都觉得公司现在的处境非常非常的有风险，而且发展前途也不是特别的好，所以现在大家不愿意去做这个事情，也是非常正常的。
但是如果大家想要进一步的变得更好的话想要进一步的让公司取得更大的变化的话，那么就是需要有更多的人才参与到公司里面当中来，但是现目前的情况来看，想要收获更多优秀的员工实际上是有一定困难的。
大部分的员工都是不愿意继续回到公司继续工作，所以这是导致现在处境非常尴尬的因之一，但是对大家而言想要变回公司那样的一个好的状态来讲的话还是有一定的方式方法的，只是这些方式方法可能会有一点欠缺而，已有可能会有一点矛盾而已。
但是毕竟大家还是想要让公司重新回到之前的那样一个比较好的状态中来，特别是希望公司以后的发展前途更广一点，所以现在大家也确实是需要继续有更多的人才回到公司当中来了，这也是大家非常非常喜欢的东西，这也是大家非常想要遇到的事情，这是大家现在必须得做的事情的，公司如果没有这样的人才回流的话那么就没有办法继续存在下去了。
这很有可能就会导致公司再也没有抬起头的那个日子了，这会让大家觉得非常非常的不舒服，大家很有可能就只有解散了公司。这是极其严重的后果，我相信是所有人都害怕遇到的，所以这样的情况下，大家已经没有办法了，必须要坚持的去做现在应该做的事情了。
“张经理，我非常清楚你的难处，但是我觉得你也应该知道我们公司现在这样一个非常危险的处境公，司现在由于大量的人才流失已经没有必须存在下去的余力了，所以我们公司现在的情况实际上是非常不好的有非常非常大的危险的所以我要求你尽快解决我们公司现在人才的问题也是迫不得已的事情。”沈安结不好意思的解释
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