虽然楚智龙还有点小纠结要不要把打，前工作单位领导的手机询问一下还有没有空余的岗位。毕竟刚离开那里在回去会不会有点不好呀，但是呢，也就纠结了一分钟不到的时间，他就果断的把拨号键打了过去。
楚智龙心里想：这也没啥大不了的，毕竟他刚辞职离开的时候，前工作单位还是很缺人的情况呢，他尤其记得新闻办公楼那边就缺人手。所在打电话询问前领导之前，他就已经计划好了该用何种套路去问了。
尤其问的还是工作预备的情况，那就更应该语句做到细致，决定也要干脆的地步了。所谓语句的细致，简单点来说就是一个单刀直入，说出你想要应征的工作地点。
当然啦，语气要做到不卑不亢，让要前领导意识到是工作地点需要你这样的人。而若是这个工作环境不需要，也要预备好下一个目标。
所以楚智龙心里也没底，也只能抱着试一试看的心思像前领导打电话问一问吧。这就是：抬头需要实力，低头需要勇气。毕竟实力不是人人都有、人人都强的。
但能提起多大的勇气就需要看个人的意愿了。有实力那就该出手时就出手，可以风风火火闯九州。但是没那个实力就只能是该低头就要消停的低下去，不然真的是办不成想办的事情呀。
楚智龙静静地听着手机号已开始拨出时的声音，嘟……嘟……咔。“喂，你好是马主任嘛。”
马主任说道：“哦是我，是小楚嘛，有什么事嘛。”
“马主任咱们半个月不见啦哈，身体可好呀。”楚智龙先来了一句简单的开场白，其实也只是说了一句废话而已，但有道是：废话是人际关系的第一句呀。
没有这第一句的废话，还怎么拉近人与人之间的距离呀。这小子可谓是社会经验丰富之人，扯这些废话那可是一套一套的。
在电话那头马主任也笑着回复道：“我身体挺好滴，你呢小楚最近在忙什么呢。”
看到没这种谈话节目，大多都是双方先以废话做为开场白，稍微简单的寒暄一下，然后就该扯犊子扯犊子，该说事说事了。
这时候楚智龙就开始切入正题了问道：“马主任呀，我记得月初辞职的时候，邮寄新闻信件的信坊科，已经有人替代我了。然后那时候跟我同时走的人，还有一个是新闻办公楼值班室的人吧。”
马主任说道：“嗯是的，新闻办公楼值班室的小王在你辞职之前，他就已经先辞职不干了。”
楚智龙得知了这个消息以后心里就有了
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