用过早餐后，李光顺便先离开王邸，前往皇城行台所在进行一些人事交接，李潼则留在邸中接见郭元振。
不多久，郭元振登堂来见，姿态倒是显得端庄有礼，恭谨入拜道：“仆郭元振，奉王教外使归来，叩见殿下。”
李潼放下手中卷宗，垂眼望向了郭元振并笑语道：“郭参军播威蕃土，着功事迹，颇有可观啊。”
郭元振闻言后，脸上却没有多少得意之情，仍是顿首道：“日前于蕃土喜闻殿下于蕃土大破悍贼钦陵于青海，仆恨未能持殳当阵、为王前驱，蕃土行事，实在不值一提。”
“所事难易有别，河源将士群众为助，破贼理所当然。蕃土敌境独行无援，能直执事机、有所创建，还是值得一夸的。”
很多事情说来简单，但最难就在于从零到一的突破。深入敌境看似机会多多，但实际情况却是无处着力，毕竟身为一个外来者，人事完全陌生，想要与一个政权上层人物展开直接的互动勾连，是非常的困难。
关于这一点，李潼深有感触，他旧年幽禁于神都内苑，哪怕为了见上他奶奶一面，都费了那么大的周折，用了半年多的时间。
这一次派遣郭元振前往吐蕃，他本就没打算郭元振在吐蕃境中能有什么突破性的创建，更多的是给郭元振一个历练的机会，可以更加深入的了解敌情，作为未来用事的经历储备。
结果郭元振这家伙非但没有空跑一趟，居然还拐带回来一个蕃国公主，也实在是一桩意外惊喜。所以李潼对之也不吝夸奖，有人能做好本分之内，可以称得上恪尽职守，有人则能在职事之上更作开创，这就是直接的能力体现。
李光顺说要对郭元振且策且御，李潼当然明白这个道理。但他也明白，真正有才能的人，做起事来是需要一定自由度的。
世道才士恒有，成就却各不相同，时势环境是培养人才的土壤，君王器量则就决定了人才的成长上限，比如大燕皇帝安禄山。
当然这只是戏言了，但在正常的君臣关系中，君王气度如何的确是能决定臣子的最终成就。卫霍之流若生在桓灵之世，怕也难以铸就那般丰功伟绩。
郭元振本不是一个循规蹈矩的人，这一点李潼早就了解，虽不至于完全的纵容，但也不会用寻常的标准约束。君臣关系本就是一个动态的磨合过程，若麾下所用千人一面，且不说这本就没有可能，首先阵营的成长性便被锁死。
“先讲一讲你此行经历，那蕃国公主究竟是怎么一回事。”
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