夏兴一看，无言以对，将短信一删了之。工作难道不重要？
夏兴气闷地起身到食堂窗口，付钱再要一份红烧肉，又添一些米饭，猛塞。即使夏兴平日里低调再低调，他在食堂里依然是大众瞩目的中心。食堂的饭菜一向足量，掏钱加餐的事儿凤毛麟角，因此夏兴吃到一半起身去加餐，成了大家捂嘴偷笑的焦点。
坐同一桌的孙工一向只看机器成色，却看不懂人的脸色，一看见夏兴面前添加浓油赤酱的一盆红烧肉，和冒尖儿的一碗米饭，实事求是地道：“夏总，吃这么多对胃很不好。古人老话，三十之前人养胃，三十之后胃养人。年轻时候有点儿节制才好。”
“吃饱点儿，让血液定向分配到消化系统，这是非药物神经麻痹良方。”夏兴心说，孙工你也是罪魁祸首。
孙工不疑有他，“是个好办法，有利午睡。不过超额太多，胃部不舒服，还是会影响到神经系统。”
对面的行政经理看看对话的两个人，却没有说话。他比谁都清楚夏兴因何胡吃海塞。廖工坐在同一长条桌的顶端，他对夏兴暴饮暴食的反应是：“虽说胃壁具有弹性，但是犹如我们熟悉的弹簧，扩张到一定程度，也叫拉伸过度，就不再适用胡克定律，胃壁恢复原样很难，暴饮暴食会造成不可逆的伤害。既然已有定论，夏总若再尝试，有点儿不智。”
不仅夏兴对着一大盘红烧肉拌饭哭笑不得，开始有点儿骂自己荒唐，旁边的行政经理也笑了出来。行政经理虽然不是工科出身，可好歹也有点意识到他们在说什么，心说真是哪儿找来的一帮书呆子怪人，这些人居然都是他从人才市场一个个挖出来的，简直不可思议。不过此时行政经理开始有点儿理解夏兴较真得有点儿乌托邦的性格。
夏兴对着一帮吃完后不肯离席，认真看着他做超胡克定律拉伸胃壁运动的工程师们，吃掉一半，再也无法勉强将剩下的一半也吃下去。他被一帮工程师笑话了。但是，夏兴却从这些取笑里听出大家心中的温暖。这种温暖，在严寒的天气里，给人力量。他请来行政经理，取消上午只发一部分年终奖的决定。他现在想明白了，他可以因为技术啊态度啊等原因淘汰员工，员工当然也可以因为收入啊劳动强度啊等原因淘汰公司。淘汰是双方的，积极淘汰的结果是一个动态平衡，是彼此在一定时段内的满意表现。这样的动态平衡是促进员工一直保持工作态度的源泉，又何尝不是对他的鞭策，让他必须殚精竭虑提升利润增加员工劳动付出的性价比。
是的，他既然已经走上老
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
