我的安慰并没有让她完全放松，这也是职场里成长的代价吧。
“鬼知道她经历了什么？”我默默地想着。
职场，我从不是唯我独尊、容不得异议的霸道总裁，工作、生活里，谁还没有一个情绪头的时候？可以多加沟通，也可以求同存异，但不能因为个人情绪而阻碍整个团队工作计划的执行。
那些人已经触碰到了我的底线，我必须让他们承受这样做的后果。
午在开发部忙着，九款产品的雕塑件，三款通过了终审，其余的六款我不满意。
这样的结果，让我火大。
最终，我把开发部经理老唐训了一顿，训完人，再着手解决问题。
把负责制作的雕塑师喊过来，大家一起重新检讨对项目的认知，达不到项目要求的地方，尽快修改完善，别延误了整个项目的进度。
接着审核的是两个系列二十五款的设计图，我看了五款到了下班的时间，只好和老唐商量着晚加班了。
“你怎么啦？老唐！”离开开发部之前，我很认真地问着开发部主管唐经理。老唐不是新人，我们已经合作多年，在我的印象里，他何曾出现过今日这样的差错？
“对不起，都是这个重组搞得人心惶惶，心绪不宁。”老唐一脸的羞愧，连连道歉。
“你啊，又不是一个没经历过风浪的人，这点事让你乱了阵脚？！”我能理解老唐的心情，试着开解他。
“下不为例，我保证！”老唐年龄我大，职业素养仍在，自然也不需要我讲大道理。
“你也别多担心，事已至此，我们一起共进退，趋利避害，也善始善终！”握着老唐的手，我也只能言不由衷地安慰他，一半是承诺，一半是指令。
回到办公室，习惯性地拿出手机查看，发现屈楚给我发过来一短信：“老公，对不起，昨晚实在赶不回去。你还好？”
看到短信的一刹那间，我再也忍不住这份压抑了一整晚的情绪，神经质地拨打电话给屈楚。可惜，电话过去以后，只听到手机一直在响，是无人接听。我不甘心，一而再、再而三以后，我几乎暴走。
过了几分钟，手机短信声传来，我拿起一看，屈楚又来一个短信：“老公，人多不方便，别电话了。我爱你！”
看完短信，心真不是滋味，觉得自己在被人捉弄和玩耍。
一时气愤难忍，开始逼宫：“我只想问你，今天晚回家么？”
“老公，别闹嘛。我等会儿有
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