时洋很清楚:甭管怎么比,两家经营的商品,衣服是立足点。“丝路花雨”的服装,衣料考究,做工讲究,时尚流行,定位在中档消费,自从进入西顶城以来,一直很受青年男女的欢迎。剩下就是比管理,比营销。这几点时洋都不怕,首先,作为一家新近成长起来的加盟店,丝路花雨虽然刚上路不算久,但他们有一套来自总公司的现成的先进经营管理模式,这填补了要他们经营上经验的不足;其次,也是最重要的是他和何明明年青,但能力不差,做为新生力量,他们有的是活力,勇于开拓,敢于创造。

反观黄老板的“永发商场”,弊端一大堆:固化,疲沓,没有进取心,他们凭得是老本,先期的积累。

来看看黄老板,本名黄永发,西顶城本地人,不仅经营着西顶城四家连锁的“永发服装商场”,还自己办了一家服装,不仅卖衣服,自己还做衣服。永发服装公司发展了十几年了,在西顶城的根不可谓不深。

时洋只好减少自己的外出时间,尽量一直留在“丝路花雨”,给何明明,给店员们压阵。其实做生意这东北西,只要你够敏锐,抓准了消费点,手里再有过硬的产品保障,再清楚怎么卖出去,就OK了。时洋心里有底:丝路花雨生意这么好,有总公司的原因,也有他自己的原因;丝路花雨的服装一直都处于热销状态,这说明他一切都做对了。不管黄老板说过什么话,他回来都没有搞什么特别的活动,经营还是照着以前的节奏,平稳进行。

黄老板没想到时洋这个小青年这么稳得住,没有慌乱,也没搞什么活动,他想压一压时洋,看个笑话,没想到他失算了。一招不成,他只好又起一招……

这天刚上班,时洋接到了房东的电话。

“小青年,听说你的生意做得很好!”

“谢谢,其实不算好。”时洋嘴里称谢,应付着。

“有话我就直说啦。店铺租给你已经两年了,房租该涨涨了。”

“额,涨多少?”房主要涨房租,时洋知道阻止不了,问。

“以前是一季度七万,往后一季度十四万。”房主大张口,直接说。

“这,您涨的太多了吧?”时洋一听,顿时明白房主不是来涨房主,而是来撵人了。

“不多!你的生意做得多大啊!”房主好像什么都知道。

“我的生意不大!您是听什么人乱说了吧?”时洋试着问。

“没有。就这样,你准备好下季度的房租,我这两天去你那里收。”房东不给多说

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