柳芸烟厂为化解职工人员过多 采取强硬措施 用低价的买断的形式 让一部分职工离职 缓解烟厂的压力。
离职的职工开始几天到厂部闹了闹 厂部推给县里 县里又推给柳市市里。这些人中没有人有勇气到市里去闹 人们习惯于领导说的都是正确的那一套 厂里的工人更没有几个有什么见识。
冷静下来后
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烟厂的管理从表面看 像是比前段时间要好了很多。上班的纪律有了约束 上班时也不再放肆地说闲话聊天。销售科里的变化显而易见 没有人公然打牌赌钱 就算真无聊了 聚在一起玩也必定留人在门外看着。销售科里还有另一个变化 那就是杨冲锋被任命为销售科的副科长 仅次于张强。张强在销售科里宣布 销售科里的事请示杨冲锋或请示他 都是一样的。其他人都经历过那次爆炸案 知道杨冲锋这次升职的原因 也没有人多说一句话 那是他应该得到的。升成副科长后 级别问题暂时还没有批下来。柳芸烟厂的级别是县团级 也就是正处级 厂长是正处 科室也就是科级干部 这些级别要县委组织部考察后才下文任命的。杨冲锋不担心这些 升成副科长也是他意料之内的事。
成了副科长 在销售科里张强又卖好着 日子就很好过。销售科里的两辆车 便由着心意使用。日子过滋润了 杨冲锋心想这样的生活才开始 对自己不肯收张应戒那十万元谢礼而得意。
期间杨冲锋到过张应戒家里两次 安贞和张应戒都很客气 每次走到时候 安贞都反复交待要杨冲锋多到家里去坐坐。杨冲锋口里应着 知道什么事都会物极必反 去得太密了会让人不喜 张应戒会怎么想？杨冲锋升到副科长后和张强一道 提着礼物到张应戒家里感谢。之后 杨冲锋低调做人 摆出一副听张强调派的样子。
升职之后 销售科里其他人都吵着要杨冲锋请客 杨冲锋也不推辞 选择周末。双休日已经实行了三年了 对烟厂职工说来没有什么意义 实行的是轮休制度。当然对销售科来说就不同了 周末加班是有补助的。打听到周六不会出货 杨冲锋便约所有同事 开着两辆车到柳水上游去野炊。
回来后 和班长几个又喝了一顿酒 才恢复平静的生活。
烟厂虽说用离职的措施 缓解一时的困难 但走到今时今日 整个管理团队已经形成一些潜规则 特别是领导阶层。杨冲锋提升为副科长 也就成了烟厂中级管理层之一 要融入这一阶层要学到事很多 跟着张强有很多捷径可走。
这天中午下班 杨冲锋走出大门 张强从后开着桑塔纳出来 到杨冲锋身边要捎他走。杨冲锋上车 烟厂里机关下班要比工人稍后 车走一段后赶上下班的人群。
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