沈崇军走后，他没有说那些话从何而来，杨冲锋也没有去问。可两人心里都明白，今后可能在这问题上会遇到一些质疑了。杨冲锋沉思着，压力来自哪里，慢慢地就琢磨出来。
有些事不是做了工作就能够达到目的的，也知道和沈崇军这番谈话后，他或许会去做一些工作，只是有没有什么效果却不一定。这次对杨冲锋的质疑，虽还没有直接提出来，但却要先做一些工作了。回想到柳泽县这些时间来，一直都在尽量地熟悉县里的工作，一直都在找寻县里在经济建设上的突破口，可一直都没有找到。
在工作之外，有很多事情也应该去注意，却是这些时日来所忽略的。县委进行宏观调控，具体工作由县政府执行，这是党政之间既分工又合作的执政构架。自己到柳泽后，虽说是主政县政府，却一直用之前那种心态来处理和吴德慵等老领导的关系，也才导致在一些问题上反而没有及时表达出自己的心里想法和观点。
在情感上对老领导尊重，但在工作上却要保持自己的原则，对与错，好与坏的判断，都不能依据个人情感，要与实践的事实来作为标准。想着这些，杨冲锋有种痛苦与煎熬感，对于旧情一直挂在心里，而报恩的思想也是他根深蒂固的价值认识。而现在，在工作上却要对这些早就认定应该注意到事进行拷问，这过程是痛苦和无奈的。不愿面对，但却更不想因为自己的回避给县里造成什么损失，给柳泽县带来什么难以弥补的后悔的决策。
在位置上，这些事想回避都无法回避的，只有抬起头来面对。吴德慵是老领导，更是第一位启用他的老领导，杨冲锋从内心说来一直都极为尊重他的人品，对他的决策能力也很敬佩，从他身上学习了不少东西。
可目前面对的情况，不容许杨冲锋只记住彼此之间的情感。钢业公司要是不做好管理层的调整，管理观念的提升，对公司里严格一些条规，很可能只要一年或两年就会出现另一种让人心疼的局面来，到是就算弥补，其中的损失谁来承担？可不能就此将大好的局面葬送，更不可能眼睁睁地看着这样将钢业公司走向没落。而现在才的问题上，或许会给县里在经济实力上带来数据，但现在才会给县里带来繁荣的同时，又会给县里带来什么？
对污染的认知，杨冲锋在柳河县茶树村和华星镇那里已经获得深入骨髓的烙印，可不想将柳泽县的哪一片土地或天空变成死寂一般。柳泽县要增进经济实力，要发展，可走的路很多，就算一时之间没有找到，却也不能走这些有损长期利益的路径。
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