距离孙哲离职已经快二十天了，人事部推荐面试的候选人数寥寥且素质不堪，的确，都12月了，谁会在这个时候和年终奖过不去。此外，地方派张总也想看好戏一出，人事部自然心领神会故意“忽略”了一些优秀候选人的简历。
实际上，路总在与孙哲沟通前，就已经预料到了孙哲辞职的可能性，并心中已有了对策，大不了就沉下去，一个度假村的营销部还能比集团资金运营部难管？每周二上午的营销例会由他来主持，同时为了避免形成大家认为他兼任营销部经理的印象，要求唐欢也参加营销例会，并在经理例会上由唐欢来汇报营销部工作，一下子让唐欢尴尬起来，其他部门都认为唐欢兼任了营销部负责人，纷纷有事都找他来沟通，唐欢也只得硬着头皮扛着。
12月中旬，距离路总空降不到一个月，大家还在私下议论孙哲走之后客情更淡新来的副总果然是外行的时候，唐欢却在近两次的营销例会上发现路总人脉资源的惊人，居然让这次在经理例会上自己汇报的内容，居然不仅有了量的变化还形成了质的飞跃“上周与中信银行信用卡中心、天洲银行贵宾理财部、天洲证券客户服务中心签订明年高尔夫包厢合作协议，其中天洲银行及天洲证券要求在包厢内增设麻将桌，与中澳豪车4s店、西锐地产、欧文海外教育投资签订高尔夫广告牌发布协议，高尔夫方面计总金额95万元，其中包厢合作价格比今年上浮20。会务及餐饮方面，国有大行工农建招商以及天洲银行、浦发银行，均会将客户答谢会或分行、支行年会放在度假村，目前正在排档期，但部分银行表示，希望我们能调整优化团宴菜单，同时提升下音响设备的稳定性，请餐饮部、采购部及工程部予以配合。客房方面，本月将陆续有几批证券公司、医药公司的大型客户答谢活动以及奥迪4s店自驾游活动，会有宾客通知单发到各相关部门，也请房务部做好准备。网络预定方面，目前含携程在内的已经上线的7家网络预定平台，新推的度假套餐销售情况良好，已累计销售321间，但网络点评也涉及到了一些共性的问题，例如餐饮零点厅的可选择的菜样较为单调，早餐厨师为省事批量将蛋煎好拿到餐盘里都凉了，自助餐切水果用了切菜的刀，能闻出浓浓的葱花味，希各运营部门能予以改进并在会议上通报。”
这是集中引爆呀！业绩爆棚，也把各运营部门的问题都暴露出来了。
的确，在酒店行业有一个规律，如果目光只盯着老板，自然会拿屁股对着客户。善于迎逢的陆总对于政府接待以及集团安排的不管
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