陆俊自然挂不住从常务副总经理到主管位置的羞辱 主动离职了。
虽然处理了陆俊、关涛和李玲 但是唐欢回想起谭总那天盛怒之下对自己的怀疑 那种无奈而又恼怒感觉 压抑在唐欢心里久久不能散去。
而谭总则也感觉差点冤枉了唐欢 心里有些过意不去但又不肯道歉 中国的领导都有个特色 自己如果对下属做错了什么事情
‰喜欢看姑苏沈公子写的职场头等舱_第三十五章 面试通过 入代理行吗？那就记住快小▸说的域名ｋｕａｉｘｓ⊕cc‰(请来快小▸说▸看最新章节▸完整章节)
都会知错、改错但是就不会认错。谭总的改错方式比较特别 是准备让唐欢去充电。她让人事部经理找寻了酒店综合运营的课程 准备帮唐欢报班。为了表示自己的重视 还特地跟董芳提了提这个事情。从董芳处得知这一消息的唐欢 却是另外一种角度去理解信息 “这是怕我跑呀 真的去培训了 如果离职 还要赔给公司培训费 我可是正当穷呢。”唐欢心想 “不行 我得赶紧跳槽！”
正好上周初试通过的两家地产代理公司通知复试 一向勤勤恳恳的唐欢也破例立马借着洽谈网络的由头去面试了。
第一家公司是本土代理公司瑞可营销策划公司 上次他们一个办公室的人初试后 这次面试唐欢的是他们公司老板 公司规模不大 当前主要服务两个楼盘 他们公司老板对于唐欢非常满意 随即开出了九万的底薪外加销售提点万分之一 这也确实诱人。
另一家公司是台资的代理公司新智祥地产营销策划公司 上一轮也是办公室主任面试的 这一轮是副总经理面试。公司旗下代理了十余个楼盘 薪资尚可 底薪七万 佣金标准与前一家的一致。副总谈完 当场就要确定入职时间 唐欢按照惯例答复收到入职通知后一个月。
唐欢对比之后 还是选择了规模更大的新智祥地产营销策划公司 在大点的地方 总是可以接触更多的东西 也能成长的更快 这是唐欢自己的想法。
与上回高高兴兴的提离职不同 这次跟谭总提离职却有些难以割舍。
谭总自然是极力挽留 表示会重用唐欢 很快会把副字拿掉并涨工资 也希望他不要被这次的事情所影响 甚至委婉的表示了自己的歉意。这对于一个总经理来说已经是做出了最大的努力。
有人说 人才离职往往就是两大因素 要么钱没给到位 要么就是心受委屈了。
对于目前的唐欢而言 两样都占全了 虽然果断的还是表明了自己离职的决心 但是心中却感到很不好意思。
“那好吧 我希望你能呆满一个月 这样可以让我有点时间找接班人。”这是谭总最后的请求。
唐欢自然答应。
正好这一个月的时间里 唐欢如饥似渴的在网上搜索各种地产策划的资料和文案 并做了大量笔记 以便于到新岗位上能够迅速进入角色。
很快消息传遍了度假村 一个堂堂酒店的市场副总监 居然能放下身段 去做一个地产的小策划 很多人都想不明白 都认为唐欢是被陆俊陷害那个事情给搞的心里不痛快才要走的。
离职前一晚 谭总组织了公司的管理层欢送唐欢 并赠送了唐欢一支万宝龙的签字笔 唐欢感慨万分 居然那天喝醉了 流泪了。
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