当然，比起办公室心理学，企业心理学或许才是这种思维更恰当的称呼。
只不过他现在离再建自己的企业实在有够远，而且比起稀少且有资格任性的企业家，办公室里的白领金领们才是这种心理学的最大受众。
不管叫什么名字，道理始终是那个道理。
对于顾瑾言来说，虽然他对竞选班委这件事持保留态度，对于这种芝麻绿豆大点的小官没什么兴趣。
但这件事怎么看都不像是有恶意的样子，再加上有利于他完成融入班级的系统任务，那么不管石磊做这个安排的时候本身是怎么想的，他都应该记人家一份好。
论迹不论心，才能多交朋友少招敌，对于一个优秀的商人来说，只要不是当面扯着衣领抽耳光，那么圆滑处世才是最佳选择。
顾瑾言虽然不觉得自己是个合格的商人，但是开拓人脉人际交往的手段他还是懂的，别的不说，他至少还要在人家石磊手底下过两年呢，关系还是处好点比较好。
领完新书，顾瑾言腰酸背痛兼一手黑灰，虽然成功和十多个来搬书的志愿苦工打好了关系，但却依旧没能完成融入班级的系统任务。
这让顾瑾言发现自己可能掉坑里了，偏偏他对此还真没什么解决办法。
系统任务一旦接取，要么完成要么失败，没有第三种结果，这是顾瑾言玩了二十多年系统的经验之谈。
只是上辈子他的任务全都是触发式的随机任务，在有明确目标的情况下是非成败显而易见，他只要朝着目标努力去做就行了，反正随机任务又不限制接取数量，只要不是完全没有完成可能的，大可以先接下来在想办法。
毕竟那时候他没有日常任务这种稳定的收入来源，想提升等级获得技能点甚至要想尽办法主动去找事儿来触发任务，再加上任务一般都没有惩罚，所以大不了就是白忙活一场罢了。
有任务领就不错了，哪来那么多的要求。
这就是顾瑾言当初的心态。
抱着这样的心态，顾瑾言接取了这个融入班级的任务，然后现在才发现自己本以为的福利任务很有可能是个惊天大坑。
日常任务的奖励不错，那看是要跟什么做对比，和救个小女孩抓一下小偷这种事情比，那肯定是简单又丰厚，可要是和一些真的厚报任务做比，其实也就是毛毛雨罢了。
它真正让顾瑾言看中的，其实就两个词，短平快，以及稳定。
短平快意味着以数量换质量，海量的低级
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