半小时后，我在星巴克见到了童谣，她穿着一身波西米亚风格的露肩长裙，在左侧肩带的位置还有一朵很大花，当然！这朵花是衣服的装饰，乍一看就知道童谣是个很会打扮的女孩。
见面的时候她还站了起来，告诉我她帮我点了一杯冰咖啡，问我喝不喝的习惯，举止投足间都给人一种很有修养、很有素质的感觉。
落座之后，童谣先是问我为什么辞职。
我也没隐瞒，很无奈的对童谣说道：“那个公司的人际关系太复杂，我没办法接受这样的工作环境。”
“具体的呢？”童谣问道：“聊一聊哪些关系让你方案和厌恶。”
“你知道赵有为么……”我先从赵有为这个人聊起来，然后聊到了方泽凯身上，还有“旧城时代”以及现在的“旧城”，最后聊到赵悦茹还有雷旭东，那些琐事被我一点点的倾诉出来，童谣是个很好的听众，她会在适当的时候追问两句，让你感觉并不是你一个人在说，而是有互动的。聊到后面，又把那天温雅找我聊的话和童谣说了，并且加了自己的分析说道：“我觉得小沫现在是工作上的压力太大了，再加上赵有为袒护自己的侄女，逐渐架空小沫的实权，才会导致小沫压力增加。”
童谣也认可我的想法，对我说道：“小沫现在的状态不是很好，虽然她不说，我也能感觉得到，她一直都是很要强的女孩，什么事都要逼着自己做到最好，尤其是她以前工作那么出色，现在被赵悦茹靠关系给排挤下去，小沫心里肯定是不服气的，但是公司的状况又是那样……”说到这，童谣都有点叹息了。
我对童谣说道：“你怎么看待温雅老板要培养职员的‘狼性’？你认为这种体制下，有利于公司的发展么？”
童谣喝了一口面前的咖啡，很理性的分析说道：“这个要分两个层面来看，有利有弊！就拿小沫现在的状况来分析，如果她能挺过去，对于她自己来说也是一种历练，在性子上多了一份隐忍，在她以后的人生道路上，抗压能力都要更上一个档次，别人所不能容忍的，她都会慢慢咬着牙坚持下去。坏处就是这种方式太折磨人了，会逼走很多人才，对公司的发展不是很有利。但是能留下来的，肯定都是忍耐力超强的那些人，你想一下，一个公司聚集了一群隐忍能力超强的人，他的团队是怎么样的？”
我情不自禁的叹息说道：“至少，我是不喜欢这样的工作环境，所以我离开的时候也很坚决，我担心小沫因为我和赵有为作对，我还打了小沫一巴掌！”
童谣十
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