洪烟已经打定主意，不能再跟这些女孩天各一方，以后都得跟他去香港，至于留在华夏的产业，大可交给那些职业经理人运作，如果她们喜欢去玩管理，那就遥控指挥或者隔三岔五去过问一下就得了。
留在香港，有更多的事情交给她们去做。香港金融风暴后续影响还没过去，很多前世里业绩不错前景不错的公司都急需有人投资入股，帮助他们冲过难关。
要让卿明艳、左幽她们放心地去香港，就在为留在国内的公司企业弄出一个足够让自己信任的管理班子，不然她们就算去了香港，也去得不安心，毕竟那都是她们的心血。为此，洪烟和卿明艳左幽密谈了一个上午。
洪烟提出要把整个桃林和鸿运大酒店用股权置换的方式并入咖啡集团的产业之中，进行资产整合，能更有利地调配资源，节省开支。左幽卿明艳举双手赞成。由于顾思源也是鸿运大酒店的股东，所以还需核实双方总资产，并取得还呆在上海的顾思源同意。
中餐过后，他们把曾强、露露以及另外一个咖啡集团管理人员召集在办公室里，宣布新的人事任命，露露任命为鸿运大酒店副总经理，曾强任命为保安部长，另外那人则出任酒店拓展部经理。
左幽把曾强露露叫去另一间办公室，详细地给他们讲述了今后的发展规划，未来的桃林，不仅是洪烟这个大家庭的私家园林，也将是让人慕名前来的旅游胜景。当然要做的事情还很多，咖啡集团人力资源部已经筹备等春节后就面向全国进行大规模人才招聘，这次招聘不同以往，招聘信息会通过腾讯QQ发布在网络上。
接着，卿明艳宣布将得得任命为总经理助理兼财务总监，把原人力资源部经理齐常毅提拔为副总经理兼人力资源部经理。这个齐常毅能力很强，经济学硕士，对连锁经营理解很深。他的妻子是个建筑师，正在省城负责监管总部大厦的施工建设。
康小佳被任命为董事长助理兼人力资源部副经理，那位洪烟曾为她支付学费去学财会的笨嘴拙舌不善交流地女孩秦明语被任命为财务部主管兼出纳。享受副经理级别待遇。
这仅是初步的管理层架构，曾强、露露、得得、康小佳他们毕竟学识有限，对管理并不拿手。但眼下并不是要他们赚钱，而是让他们去学习。去操练，哪怕亏了也不在乎。
搞完这些事后洪烟对卿明艳笑道：“好了，今后咖啡集团的事我再也不管了，由得你们去折腾，有事也别来烦我。你们呢。乖乖地跟我去香港呆着。”
卿明艳不干了：
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