小吴啊，你应该知道，在关于这次你成为永明县下一候选人的问题上，地委委员会议上，前前后后是有过不少争议的。反响很大呀！”在永明县县委书记的办公室里，梁州地委书记任力正在和吴永成进行个别谈话。
此时，办公室里也就是他们两个人，任力望着吴永成语重心长地说：“毕竟你在各方面，比如说参加工作的年限、任职资格、阅历等等各方面，比起其他的同志们来说，还是差得很远的；就连你的年龄也是一个大问题。如果我没有记错的话，你今年应该是二十四周岁吧，不少和你年龄差不多的年轻人，也只是大学刚毕业不久的一个科员。我有时候也在想，我们把你放到这个位置上，你到底能不能把三十多万的一个县的担子挑起来呢？这个可不是儿戏呀！！它可涉及到千千万万老百姓的生计问题。前天晚上，我和郭天明同志还就这个问题，又进行了半宿的讨论：这件事情可得很慎重的考虑，万一你在县长的这一任上出了什么大的差错，辜负了组织上对你的信任和重托，还是另一回事，怕就怕我们急功近利、拔苗助长，把你的前途给毁了。”
任力和吴永成说的这些话，并不是想在吴永成面前表功讨好什么的。事实也的确是如此。关于各县班子配置的问题，梁州地委早在吴永成他们第一届县处级后备干部培训班学习的时候，地委那一班子领导们就开始酝酿了。
这次的各县换届工作，在梁州地区来说，也是一次比较大的举动。干部们调整不是一个小动作，可以说牵涉到了地区、县一级地方方面面。
在这次调整中，有的县级领导，是涉及到了年龄到限的问题，要离开现任的领导岗位，办理退休或者离休手续；有的涉及到岗位调整的问题，比如说，一些年龄比较大、工作平时很出色、但还尚未达到离退休的年龄的副书记、副县长们。就存在一个从县委、政府，转到县人大、政协任职地问题，当然，一般来说是过去任正县处级，待遇必须得上去；还有的就是涉及到提拔、重用了，小县的领导们到大县去工作，县长变为县委书记，年龄大一点的县长、书记们。调整回地直机关担任一把手，空缺出来的位置，再由下面的副书记、副县长们顶替，地直机关还要再给各县派下去地直机关的一些中青年干部。一般来说，是正科升副县，也有的是副县级干部，升为正县级地书记或者县长，这就得视要下去的县的经济实力、大小而言了。这也就是下面县里的人们常爱说地“空降干部”。
所以，地委委员会议在平常的会议上，还是显得一团和气，大家都是
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