这代人呀(85)

所以,四爷的律所发展规律特别奇特。律师已经十多位了,养的起吗?养的起!很多的工作过来签合同,律师顾问嘛。人家本来有顾问的,也没解雇。比如就聘你们做私人律师顾问。一年到头好像也没什么太大的官司要大。有替老板娘跟卖假奢侈品打过维权官司的,有替老板女儿打过X骚扰官司的,有替老板的儿子处理过打架斗殴这些琐事的,五花八门,啥玩意都有。

然后大家就觉得四爷是不是背地里属于啥老大呀,大家过来单纯是上供来的。

但是每个人也忙呀,主要是接的法律援助案子太多,老板要求了,凡是法律援助的案子,他都得过目。这还不明白吗?那些老板家的零碎案子都能得过且过,就这些案子不行。

当然了,有钱赚,还不用每天忙着自己跑业务跑客户,这在大家看来就不错。不能跟挣的快撑死的大律比,但衣食无忧,收入尚可,还的起房贷,还得起车贷,养的起老婆孩子,赡养的起父母,有假期了还能开车去周边小旅游一下,这日子也还能过。

反正一腔斗志的来,三五个月就会慢慢的佛系!打的是良心官司,收入是中上水平,只要案子不是着急的案子,那基本上能保证按时上下班。请假干啥的还算人性,只要理由合理,那没问题。遇上个老人住院孩子生病,老板不会拦着你,他会催着你,给你多几天假。哪怕他接了你的活加班呢,都给你腾出这个时间来。有几个在别处不得志的中年律师,接送孩子上下学,这偶尔迟到早退个二十分钟半个小时的,老板不给扣工资。但要是没孩子的,你也不好意思跑。因为将来孩子总会有的,要是没想过跳槽的话,这以后会少不了要迟到早退的。所以,大家也都理解这行为,并不效仿。

怎么说呢?就是挺人性的!一个非常严肃的行业里,愣是操作出了不一样的烟火。最叫中年人满意的是,不用陪客户喝酒应酬,不用没完没了的搞团建。公司有自己的厨房有高价聘请的大厨,至少午饭是在公司吃的。要是年轻人或是实习律师没结婚的,早晚也想在公司,那也随意。甚至还有两间宿舍,一男一女。架子床一排排,想休息了可以小睡一会子。至于聚餐之类的,官司赢了公司加餐,有专门的餐厅开吃就是了。

总的来说,就是除了打官司可以心无旁骛的一个公司。跟想象中的律师不一样,没电视上那么拽,但也没现实中那么悲催。

刚实习的小萌新将律所的事在政法大学的论坛上跟大家分享。因

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