因为魏无忌的出征，目前在赵国内施行变法的人已经变成了庞煖。变法向来就不是一件容易的事情，魏无忌在施行变法的时候，就是遇到了非常多的困难，除却来自赵豹的直接或间接干涉，在本身的可行性上，也是面临着很大的难题。最严重的就是人才问题，无论多么出色的官吏提拔制度，都是需要人才的。
赵国原先的基层官吏们，大多都是郡县官的亲信，门客。如今想要任用有才能的人来接替他们的位置，这当然是好事，可问题是，得有可以接替他们的人。赵国不像秦国，秦国有学室，可以源源不断的培养出秦吏来，赵国没有相应的人才培养制度，魏无忌选择从乡野寻找那些受人尊敬，有贤名的人。
魏无忌先前找来赵括进行变法的决裁。
而这些难题自然也就需要赵括来帮忙，赵括告诉他的解决办法有两种：第一种是建立像秦国那样的学室，来专门的培养人才，这算得上是长远之计，而另外一种，就是召集各国的人才。赵国本身的人才储备不够，看着赵王身边似乎是人才济济，可实际上，基层官吏却是惨不忍睹的。
赵括发现，若是要撤掉那些官吏们自己安排的亲信门客，赵国只怕是要出现大量的空缺，根本没有人才能够补上漏洞，而赵括所提出的“考核”的办法，的确是能选出不错的人，可是这有什么作用呢？选出的那些人根本不足以填补空缺啊。
赵国的贵族官吏，是可以被理解，是可以被谅解的。因为赵国只有这些贵族，才是懂得书写，能认字，可以治理地方，带兵打仗的精英，不只是赵国，所有的国家都是这样，他们不是不知道这些人的危害，而是他们的位置没有人可以代替。秦国算是最特殊的，他是打破了这种贵族官吏制度的，虽然上层依旧是贵族把持，可是基层上已经看不到贵族的身影了。
各国涌现的贫苦的人才，士，也就是小贵族，他们通常是聚在大贵族的身边，形成一个利益团体，故而会出现战国四公子这样的得到数千小贵族追随的大贵族。赵王任免大贵族来担任郡守，县令等位，这些大贵族就会自发的将围聚在自己身边的小贵族安排在地方基层上，如此一来，各地都有足够的官吏了。
秦国是给与庶民一个可以成为小贵族的办法，准确的来说，他们不是小贵族，他们是吏。
赵括所施行的考核，看起来是筛选小贵族里的有能力者，实际上，是想将这些小贵族从大贵族的身边拉过来，让他们直接效命与赵王，划清与大贵族的界限。这对赵国的小贵族而言，并不是什么好
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