漫不经心地问话，却由不得别人怠慢，尤其是那迫人的目光，胆小的人会被吓住，更别提回答了。
郑旭东是抱着破釜沉舟的决心来的，没有丝毫的畏惧，抬头迎接他的审视，“我知道自己逾越了，那份策划案是我写的，只是借刘总监的手呈上来，我相信，您会感兴趣的。”
霍云和是公私分明的人，听说这份策划案出自他手，眼里精光闪动，对他的自荐来了兴趣。
郑旭东以前给他的印象就是一个不学无术的花花大少，若不是看在老一辈的交情上，根本不可能让他来霍氏上班。
这份策划案，做得确实不错，虽然有点小瑕疵，但，瑕不掩瑜，还是让人眼前一亮的。
国外大学宽进严出，如果没点真才实学，他也毕不了业，看来自己看人的眼光，还是需要调整。
既然他有才干，为什么藏拙？既然藏拙，就要藏到底，这么突然冒头，有何企图？
上上下下地打量他，郑旭东挺拔如松，根本不惧他的审视，这份勇气，可以加分。
“比起这份策划书来，我比较感兴趣的是，你为什么要这样做。”
郑旭东只是后勤经理，负责保障前勤供需，安排调度采买事宜，做些杂事，这个职位不高不低，也有一定的实权，但是，绝没有参与制定策划书的权利。
他不认为郑旭东之所以这么做，只是想给他一个好印象，从而得到提升。
郑家家大业大，不管他有没有能力，将来的继承者都是他一个人，没必要讨好他人，屈居人下。
底下员工进他办公室，都是目不斜视，秉承谨小慎微的态度，郑旭东也是恭敬有礼，可他的气场竟然和自己不相上下，这与生俱来的矜贵气质，是其他员工后天培养做不到的。
一般员工看见他的午餐还没有动用，会礼貌地请他先吃，自己可以等待，这是最起码的礼貌。
郑旭东一进来，目光就没有在他桌前移开，直接说明来意，没有强大的自信，是做不到这点的。
一个企业要想长久发展，人才不可缺，人才培养也很重要，作为一个决策者，霍云和所考虑的事情绝不是眼前，各方各面林林总总，牵一发而动全身绝不是夸张。
如果每个人都上来要案子，那他这里就不是总裁办，而是大学教室，而且，他对“走偏”的人，没有精力扶正。
郑旭东很精明，来之前就考虑到事情不会那么容易办妥，霍云和若是那么好说话，霍氏也不会有今天的成绩。
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