第332章 改简历

上午的工作内容很简单，需要改四五份简历，进行两个模拟面试。这工作量对于李洛来说，比原先在投行的休假期间还要轻松不少。

不过改简历这活儿令人有点气闷。

大部分同学并不是诚心实意地想要把简历写好，更不意图学习如何把自己的学习、实习、研究经历清晰明确、有条有理、引人入胜地展现出来。他们只是指望有个人帮他们把草草写好的简历初稿点石化金一番，直接敲开外资投行面试的大门。

好比有一个小姑娘C。C的本科学校不错，算是藤校末尾的一所，实习经历并不亮眼，一看就是家里帮忙找的个把金融方面的暑期实习。

上周，李洛花了挺多时间在C的简历一稿上密密麻麻地写批注，比这学生原先写的简历细节还多。

比如说针对姑娘总结的在某一家创投做的行业研究：深入研究美国风险市场的融资规模、数量和方式，对美国风险投资协会数据展开分析，比较各类公司处在不同融资阶段的回报率，与同期道琼斯指数、SP指数进行对比。

李洛的批注如下。

“深入研究美国风险市场的融资规模、数量和方式……”

批注：【具体是哪几个行业、什么公司、哪个阶段的融资？请详细描述。】

“对美国风险投资协会数据展开分析……”

批注：【哪个时间段、什么行业的数据？用到什么数据分析手段？是否遇到过数据质量不佳的问题？】

“比较各类公司处在不同融资阶段的回报率，与同期道琼斯指数、SP指数进行比较……”

批注：【你的数据分析结论是什么？你研究的几家公司的回报率与股指相比，有什么不同？更高还是更低？回报率是否稳定？你觉得产生更高/更低回报率的原因何在？你产出的分析结论，对于团队做出投资决策有什么作用？】

C姑娘还写了一个投资案例，其中规规整整地列着1）行业分析，2）业务分析，3）财务分析。

李老师再次孜孜不倦地添上十万个为什么。

“收集十家竞争对手资料做横向比较……”

【横向比较的角度和关键数据点是什么？得出什么结论？对于投资决策有什么作用？】

“运用波特五力、波士顿矩阵等模型分析公司核心业务竞争力……”

【核心竞争力和公司行业地位到底如何？公司核心团队成员对于企业自身的估值和你的模型分析结果有什么不同？你的分

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