她的存在，完全颠覆了Daniel对东方人的呆板印象，什么“含蓄”、“谦虚”、“隐忍”，她通通都没有！
她总是非常直接地说出自己的想法，在课堂上表现得也很积极，TeamWork完成得非常好，具有很强的协调能力和领导能力。
和她可爱的外表形成强烈反差的是她随时随地都是一本正经的认真模样，Daniel甚至都没见过她笑起来是什么样子。
就因为她总是一脸严肃，对任何人都是冷冰冰的态度，让Daniel十分好奇：她身边的温度是不是都要更低一些？
别的同事都是对叶知雨的工作能力感兴趣，Daniel却是对她本人产生了兴趣。
作为一个女性恐惧症患者，Daniel对女性的态度一直就是：退避三舍。
所以这些年，他交往的对象一直都是男性。
叶知雨是第一个，他明确知道对方是女性，却并不会对她感到恐惧的对象。
靠近她的时候，他生理上没有抵触，心理上也没产生排斥，他觉得很神奇，这是不曾发生过的事，所以他对叶知雨的好奇与日俱增。
后来他知道了原因，叶知雨虽然长得是女生的样子，心理上却完完全全是个：钢铁直男。
简单来说就是：于他而言，叶知雨并不是单纯的性别为女而已。
Daniel从不与人握手，因为他是个皮肤触碰恐惧症患者。
他最讨厌公共场合、公共交通工具和人群，因为害怕被人不小心碰到，所以选择尽可能地离别人远一点。
人体温度和皮肤触感也是能让他抓狂的存在，就算是在最为炎热的夏日，他都会穿着长裤和长袖，尽量不让皮肤暴露在外，以免被人碰到。
整个新人培训过程中，小组成员是要不断置换的。
为的就是要考验大家的协调性和合作能力，能与不同的人合作，是职场人应该具备的基本素质。
终也有轮到叶知雨和Dani
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