有一个江育才和没有江育才，这完全就是两个概念，用江源的话来说就是，哪怕他什么都不做，就是在公司里做一个吉祥物，也比去掉董事长的职位要好得多啊。
也正是因为如此，此时此刻的江源，哪怕就算是心里还有一些其他的想法，在这个时候也都不准备和自己老子在第一时间说了。
原因其实很简单，那就是，现在的他老子，还没有适应这样的高速发展，或许，年纪上面，他的确比自己要大很多，毕竟自己是他的儿子嘛，但是，这本身的很多精力和你自己所做的事情，却是完完全全的不一样啊。
也正是因为这一点，你就算是明白了这中间的缺失，也都必须要做好一切的准备，那种感觉，让江源个人觉得并不算是什么。
可是，真要是放在江育才的身上，是不是真的也都一样没什么呢？
谁都不知道，而且江育才现在的心情到底是什么样的，除去他自己之外，也都没有人知道。
;你这么捆着我，其实真就没有必要啊。毕竟，现在的公司和之前的公司已经完全是两个概念了，你来做这个决策人也都不需要太多地出现在公司里，我呢，还是好好的管工厂，才是最好的选择。
江育才还想要挣扎一番，毕竟，他是真的有些力不从心了，奈何，江源压根就不会给他这个机会的啊，尤其是在现阶段之中，稍微有一丁点的可能性，江源都不会让他老子作出这样的决定。
自然，江育才的这个说辞，最终还是没有得到江源的认可，也只能继续坐在那个董事长的位置上，存在感并不算很多了。
;这还真就不是捆着你！而是你毕竟还是咱们家，咱们公司的定海神针，真要是有一天，你都开始不管事了，那对我来说，不管是忙碌也好，还是其他方面也罢，都将会很难找到一个坚定的这按在我这一边的人。
江源有些无奈，但是，这却就是现实。
随着整个公司越来越大，其实，很多的高管说不服他，这可能性倒也不大，但是战略上的分歧，还有一些发展上的不同意见，人家却也还是会说出来的好不好？
在那个时候，江源是不是还能够一言堂的直接全都按照自己的心思去发展，或许就算是江源自己也都不敢保证，毕竟，你不能指望你每一次都是绝对正确的啊，就算你能够确定，别人也都不一定能够确定，那个时候，一个庞大的公司，开始逐渐出现分歧了，将会在最终变成什么样？恐怕不会有几个人心里是真的知道的吧？
有了
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