严家栋正色扫了扫了眼前的员工，虽然不是长期居于上位的人，但是跟在苏秋彤身边多少也沾染了一点领导者的气息。
在一些员工看来，严家栋现在是不怒自威，新官上任三把火，现在就是他借机立威的时候。
“我想眼前的大部分同事都是苏氏集团的老员工了，苏氏集团待大家怎么样，我想大家心里应该有数，从人文关怀这一块来说，苏氏集团从来没有薄待过任何一个职员，据我所知，外面很多的求职者都希望能进入苏氏集团！为什么？”
严家栋在这里加重了语气：“因为苏氏集团待遇好，资薪福利比同比的都要高出分之二十，不但如此工作也相对的轻松！在行业上也属于领头的集团！如果苏氏集团放宽了入职条件，我想会有大把的求职者想要进入到苏氏集团来！”
严家栋这番话让周围的员工接连点头，算是对这件事情的肯定。
“在这好的工作环境，工作条件下，作为苏氏集团的员工，你们是不是应该更加的珍惜自己的工作机会呢？”
严家栋继续说下去。
“公司强大了，你们的待遇才会更好，据说所知，但凡公司收益超预期的时候都给大家发了奖金了吧？”
这话只有一些资历很好的老远才点头，而新晋的员工或者入职时间会较短的却显得有些茫然。
“当然，我说这件事情的时候大部分的人可能显得比较茫然，因为最近一年乃至几年你们似乎只拿到了最基本的工资和福利，所谓的业绩奖金似乎没对吧？”
严家栋笑着问道，随机不能眼前的人议论，他脸色一冷，震声问道：“为什么？你们想过这是为什么吗？是公司吝啬不愿意给你们发红包？发奖励吗？”
“不！是以为近几年，公司效益越来越差！甚至有些项目连基本效益都无法保证了！但是即使这样，公司依然保证了按时按量发放你们的工资和待遇！”
“你们想过没有！要是苏氏集团哪一天真的陷入资金困难，要是入不敷出被逼得要裁员了，你们怎么办？”
“拍拍屁股就走了？反正可以另外找一个工作？”
“还是说，在这种可能发生之前把他扼杀的摇篮当中？”
严家栋的话让周围的人一个个陷入沉默。
“当然，你们或许会问，你们就是一个个小员工而已，能对公司有什么影响？公司要是出了问题，肯定也是决策者领导者的错误！”
“没错！你们想法没错！但是你们想没有
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