距离过年还有不到一个星期了。
临回老家之前，李东又去了趟公司。
公司现在做的都是国际市场投资交易，春节期间不会休市。
不过公司这边还是会给员工放假，让大家回家过年。
而在放假之前，当然还有一件很重要的事要办了。
也是李东来公司的主要目的。
发奖金。
公司成立只有半年时间，但是这半年的时间，在安心的主持下，公司的各方面工作都取得了不错的成绩。
人员上来说，公司现在有交易员一百多人。
其中绝大部分都是刚走出校园，之前也没有什么交易经验的纯新人。
老交易员也就张晓君他们那十来个人。
另外，投研部这边，现在有员工十几个人。
虽然人数少，但是投研部全都是精英。
都是国内外知名高校毕业的经济学硕士、博士，还有几位数学博士。
而且每一位都有着显赫的履历。
可以说，投研部的招聘门槛儿，是整个公司里最高的。
当然，基础待遇也是最高的。
年薪百万起步。
正是有这些精英的加入，公司才能在极短的时间内，就总结出了一套行之有效的交易方法。
下一步，安心准备继续加大投研部的招聘力度，争取将人数扩充到五十人左右。
风控部这边，也招了十几个风控小美眉。
这些风控小美眉大多都是从其他交易公司跳槽过来的，有一定的风控管理经验。
风控这个职位，并不需要太高的个人能力要求，只需要细心、尽责，并能坚决贯彻公司的风控要求就可以了。
所以招聘的门槛儿相对较低一些。
但安心还是变相的提高了一下门槛儿。
比如，一律要求本科以上学历，并且还得是金融专业。
最重要一点，要漂亮。
不是说安心有什么恶俗趣味，而是风控这个职位，本身就是个得罪人的职位。
因为经常要给交易员强行平仓止损。
遇到些脾气暴躁的交易员，可能直接就跟风控打起来了。
所以，招一批漂亮的小美眉来做风控，那些老爷们儿交易员，就算是被强平了，也不至于跟一个小美眉过不去。
顶多是哀嚎两声罢了。
而且还有一个原因就是
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