第一千零五十六章、利用价值

稻叶，一家夜总会。

两年前，南易在另一家夜总会解语花遇到了女公关白坂亚纪，觉得这个女的很会来事，就给她留了一张池田刈京的名片，后来白坂亚纪联系了池田刈京，双方合作开了稻叶，池田会社旗下的徐巿信社占股55%。

角落里，一个私密性还算不错的卡座，南易手里拿着徐巿信社的业务资料在翻阅着，他的边上坐着池田刈京。

徐巿信社，一家专门给风俗店、夜总会提供融资服务的会社，虽然服务的对象不是太光鲜，但它却是一家洁白无瑕的会社，做的是正经生意，并未游走于灰色地带，更别提黑色。

良久，南易合上资料，对池田刈京说道：“业务不错，坏账率也不高，东京的娱乐业还是不景气吗？”

“是的，每天都有风俗店关门歇业，能维持一年以上的很少。”

“风控审核再严一点，情愿业务少一点，也不要产生太多坏账。徐巿信社是无心之柳，能做多久就做多久，不用太过在意。”

徐巿信社手里已经握着几家掮客型夜总会的股份，对南易来说，扩大情报来源的目的已经达到，融资业务能不能继续，他并不太在意。

池田刈京点点头，“会长，八公回收最近回收到的偷窃物品增多，警视厅的警探已经去过两次。”

南易沉吟一会，说道：“经过两年的业务高峰期，八公回收的利润已经大不如前，继续经营下去意义不大，池田君，找个买家兑出去吧。”

“好的。”

“说正题。”

池田刈京环视一下左右，见周边无人，这才压低声音说道：“会长，医院传来消息，大仓喜七郎大概还有三个月的时间。”

“最长还是最短？”

“最乐观的结果。”

南易颔首，“继续。”

“大仓喜六郎的商业才能已经有了证实，非常一般，大仓商事在他的管理下，业务量开始萎缩，相比两年前，减少了40%。

大仓商事的内部人事也出现问题，有五个女职员升职速度很快，两年时间，三个社员升为课长，一个主任升为次长，最后一个两年社员升到高级秘书。”

[课长，等同工作小组组长，手下三五个人；主任，工作时间5年及以上没有官职的老员工；课长，差不多是小部门经理；次长，大部门副经理；日本女秘书有见习（打杂）、初级（高级打杂）、中级（通常意义上大企业的秘书）……]

“大仓喜六郎

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