如果他们只是工人，那么你们也可以借机了解他们厂的情况，情况好的，就留下联系方式，采用第一点的办法，找上门去。
你们说，难道这样会没有希望完成吗？
其中一个业务员说，按这个方法是可以，如果能够接到FOB单，一年有三四单就完成了。
我高兴地说，是啊。以前你们拿的都是死工资，我承诺，你们接回来的订单，公司另外给你们百分一的奖励。
你们想想好了，如果完成了任务，你们一年就可以分到二十万的奖金。
为了这二十万奖金去求人去拉人，不丢人，你们说是不是？
听了我的鼓动，业务员们个个面露喜色。都说这个机制好，他们愿意全力以赴。
我说，既然大家都没有意见，那么我们现在就把方案细化，一条一条的定下来。
我们讲一条，行政文员记录一条，然后投影出来供大家讨论，再修改。
这些人都没有经历过这种雷厉风行的工作作风，事关切身利益都象打了鸡血一样，踊跃地献计献策。
会议一直开到下班都没有弄完，我就征求同事们的意见，是今天弄好我请大家吃饭呢，还是早点回家抱孩子，明天再搞？
同事们都说，干脆一次性搞定，由老大请我们吃饭。
我给林艳芳发了个微信，叫她在清水人家安排一桌，然后继续。
李丽看到我们在会议室里热火朝天的，伸进个头来看我们在干嘛？
我连忙一挥手说，快点来帮着出主意，明天你们部门也是这样搞，大家可以相互借鉴。
李丽人年轻，好学，一听有这样的好事，当即坐了下来，重点的就在手机记事本里记下来。
弄到将近晚上七点，一个新的业务考核办法出台了。从明天开始就可以试运行，因为有的打工者已经开始回来过年了。
林艳芳得知散会了，安排了一个中巴，将这些人送到了清水人家。
到了清水人家，林艳芳打了一个包说家里有点事，叫司机先送她回去，倒过来再接同
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
