第五百一十六章：最后的考验

只听姜宇继续道：“在未来二三十年内，将周边的十五个行星系变成我们的行省，是太阳系国的主要任务。

“本来计划是银河50年左右完成初步的部署，以现在的速度，我估计银河40年左右，十五个行省的大建设应该就能开始。

“长期的计划，是人类为成为神级文明而奋斗。

“这需要一个个短期计划和中期计划堆积起来,如今又到了该考虑人类下一个中期计划的时候了。

“对你们的最后考验就是这个，你们可以成立自己的团队，可以在不影响正常运作的情况下，从科学院和战略部调人。

“两年之内，给出个比较成熟的方桉。

“我给一个提示：不要拘泥于现在的发展模式！要多想！”

接着姜宇一拍手：“好啦，去开始准备吧！”

等出了姜宇办公室的门,史明维和云汤尼才回过神来。

面壁者最后的提示是在说，现在的发展模式不完美或者有漏洞，又或者是有一些大家没有注意到的情况，需要在接下来的计划中补充或者改善。

两个人相视苦笑，这个考题不简单。

……

今天姜鹊正式在科学院入职，姜宇和杨冬像其它的父母一样，送女儿去报到。

路上，姜宇特地让智能电脑开得慢一点，他利用这个时间叮嘱姜鹊：“刚刚工作不要太心高气傲，路要一步一步得走。

“遇到问题不要急着做出反应，先停下脚步来看一看，或者学一学别人是怎么处理的。

“要跟老师和同学搞好关系……”

姜鹊不耐烦地挥挥手：“哎呀知道了，耳朵都听出茧子了。

“我对你们的要求就少多了，不要利用你们的关系和影响力，来给我创造你们以为的机会！”

姜宇跟杨冬相视一笑，不知道该称赞自家的闺女有志气,还是该说她傻。

不过年轻人么,有这样的气势还是很不错的。

姜鹊又道：“一会人你们也不要下车啊！免得被我的同学们看见。”

在科学院入职的前三年,一般都是一边在研究组工作，一边攻读博士学位。

这个学习的过程跟之前的网上授课不同,一般是七八个学生，跟着一个老教授在进行一些研究项目。

通过这些研究项目，老教授言传身教一些前沿的知识和见识。

所以这个教学过程，是有传统的师生和同学关

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