第20章 职场规则

第20章职场规则

乔心唯早上一去上班.江浩就给朱子睿打去了电话.声声质问.

“你手底下有个叫李倩薇的.嚣张跋扈城府很深.第一天就故意刁难我老婆.你怎么把这种人留在公司.还让她当组长..”

朱子睿：“浩哥.你别生气.你是说李倩薇故意刁难嫂子.这……我真的不知道会有这种事啊.对不起.”

“你不必道歉.你现在立马把李倩薇解雇.”

“这……浩哥.不太好吧.”

“有什么不好的.盛世不留人品低劣的人.”

朱子睿郑重地说道：“浩哥你不知道.李倩薇在业内是能力很强的策划手.她的领导能力也是一流.现在公司里一半以上的大案子.都是她领头在做.况且她在盛世已经有七八年了.要解雇她可不是我一个人说了算.还得开高层会议.至少王总裁那边要同意.”

“这么说來.还不能解雇她了.”

“沒有解雇她的理由啊.她一沒犯错.二能力很强.三贡献很多.要是突然解雇了她.肯定会引起上下员工的恐慌的.”

江浩闷着声音不再说话.比起简单的部队.这尔虞我诈的职场可要复杂多了.他不擅长.也不喜欢.

朱子睿说：“哥.我知道你心疼嫂子.但是你硬要解雇李倩薇.难道不怕引起嫂子的怀疑吗.刁难她的上司第二天就被无故解雇了.嫂子这么聪明.肯定会怀疑的.”

这.倒也是.是我少虑了.

“还有啊.嫂子初进公司.资历深的老人难免会压一压新人.这在职场根本不算什么的.算得上是一种职场规则.我觉得这些事先让嫂子自己处理.要是李倩薇实在太过分了.我就去提醒一下她.你看怎么样.”

还能怎么样.只能这样了.

“哥.哥.……浩哥.”

“你给我盯着点.”

“好的好的.我一定不会让嫂子受欺负的.哥.你放心吧.”

..

李倩薇在看过乔心唯的补充稿之后.为之一亮.她再也不会用资历平平去形容乔心唯了.能在这么详实的策划案里还能增加这么多条实用性极高的意见.沒有三五年的经验做不到的.她低估了乔心唯.她抬起头來看了她一眼.欲言又止.

乔心唯已经在这里站了二十分钟了.还沒习惯穿高跟鞋.又站了这么久.她的小腿有些乏.

良久.李倩薇终于开口了.“你写的东西一般般.可有可无

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