纵观职场的成功人士，虽然他们成功的领域和经历各有不同，但他们无一不是善于思考、会工作的人。巴菲特曾说：“工作不是做完了就算，而是做好了才算。但是怎样才算做好呢？这就要求你做一个会工作的人！”工作有章可循，对待工作要明白轻重缓急，讲究工作效率；工作没有严格的份内份外之分；不做毫无意义的事。只有这样，才能条理清晰地将事情做到至善至美，这样的员工才是最可爱的员工。
明确目标，不做毫无意义的事这样的员工最可爱：身在职场，他们明确认识到自己所从事的工作的意义，从不把时间和精力花费在毫无意义和价值的事情上。对于他们来说，做什么比怎么做更加重要。
肯·布兰查在和别人分享成功心得时曾说：“不值得做的事，就不值得去做，更不值得做好！”事实也确实如此，不值得做的事往往是成功路上的绊脚石。工作中不乏这样的人，他们总是将时间和精力花费在那些原本不需要努力就可以有效解决的事情上，从而导致他们忽略了其他重要的事情，甚至忘记了原本应该做的事情。
作为企业的一名员工，要想取得个人事业上的成功，取得辉煌的业绩，应该合理掌控自己的工作时间，将注意力集中在正确的事情上。每一天我们都有许多这样或那样的事情要做，但是我们只有24个小时，若没有意义的事情占用了大部分时间，重要的事情就只能等到明天、后天甚至更遥远的以后再做了。
有一位年轻人，想在卧室挂一幅油画，他特意请邻居过来帮忙。
当油画的位置确定好、准备钉钉子时，邻居突然说：“我觉得最好先在墙上钉两块木片，把画挂在上面。”年轻人觉得邻居的建议很有道理，就拜托邻居找来木块，刚要钉，邻居又说道：“哎呀，这木块有点大，不美观，最好锯掉一点。”于是年轻人便找来锯子，谁想才锯了两下，邻居又说：“这个锯子太钝了，磨一磨才够锋利。”于是年轻人又翻箱倒柜地找锉刀，可锉刀没有把柄，年轻人连忙去附近的树林里寻找小树，准备给锉刀安装把柄。当他举起斧头准备砍树时，又发现斧头已经锈迹斑斑不能用了。为了砍树，年轻人找来了磨刀石磨斧头，可是磨刀石必须得用几根木条来固定，为此他又去寻找一位木匠。然而，这一走就是一个上午。下午，当邻居在大街上见到他时，他正在帮助木匠从五金商店里往外抬一台笨重的电锯……
虽然追求利益的最大化不是企业的终极目标，但是没有任何一家企业不想获得经济以及其他各方面的丰厚回报。
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