路遥工作室的人大部分都是她原本在公司里面的老团队，不过呢，也不是所有人都乐意离开公司跑出去单干的，所以她还准备招几个新人。
目前大家自然还都是在公司里，而且每个人来公司的时间是不一样，所以合同到期的时间也是不一样的。
而且他们不像是李书瑶这种艺人。
对于李书瑶他们这样的，公司都希望签长约，艺人都希望签短约。
当然了，指的是那种当红的。
过气的或者没名气的是没啥资格跟公司讨价还价的。
而他们这些就是普普通通的打工人，一般来说是两年一签合同，基本上都是可以续签的，因为你要是不行的话根本等不到合同到期就会被辞退……
所以他们是要辞职的。
而辞职要提前一个月申请，所以目前他们还在公司里，等着最后离职的时间到。
其实到这个时候，公司也知道李书瑶要成立自己的工作室了，这个很正常，又不是她是第一个，成立自己工作室的艺人有的是。
公司在争取过之后就不再争取了，转而跟路遥开始谈合作了。
这一套流程公司都很熟悉了，反正人家铁定要走了，你这个时候要是卡脖子什么的，人家到时候肯定不开心，这完全没有必要。
公司自然是以利益为主的，李书瑶的歌曲全都是自己作词作曲的，版权全都捏在人家自己的手里，而且人家才刚刚20岁，未来还大有可为。
是跟一个未来潜力无限的歌手是闹小情绪搞得人家不开心的好，还是借着前两年一个公司的旧情继续的好？
这是很容易做出的选择。
那种人家要走就各种闹别扭，然后挽留不成就开始下绊子的公司器量太小，也成不了什么大事，想要做大做强，自然要靠人脉。
特别是这个圈子里，有的时候你光有钱没用，像是李书瑶这种能写歌的，而且写出来都是好歌的更得稀缺资源。
你以后想要捧哪个歌手，你能找到李书瑶给量身打造一首好歌，那收获……
既然已经挽回不了了，那就留个好印象，方便以后的合作。
所以现在路遥的团队基本上在公司里属于即将要走的那一拨人，虽然说公司高层还提供工作的场所，而且态度还挺好的，不过……总有些说闲话的。
而且大家都知道要走了，所以常常在小群里调侃马上就要没地方上班了。
路遥看着兴冲冲在群里聊天
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