第63章 凯特琳，你就让人省点心吧（求推荐票

吉拉曼恩家一直是女人主事，所以吉拉曼恩夫人也一直想着好好培养她的独生女儿，让凯特琳女承母业，成为未来的皮尔特沃夫议员。

可现在看来...她的女儿，恐怕真不是这块材料。

这孩子太天真了：

给祖安老涨待遇？凭什么？

皮尔特沃夫是世界最富的山巅之城，你祖安人不愿意来，还有恕瑞玛、诺克萨斯、艾欧尼亚、比尔吉沃特...大把的外国劳动力愿意过来。

一点核心竞争力都没有，随时可以替代的零件罢了。凭什么给你涨薪水呢？

凭我发善心么？

“可杰斯就是这么做的。”凯特琳还举了个正面例子。

“那只是一个特殊例子！”母亲无奈解释：“杰斯·塔利斯是皮尔特沃夫最杰出的人才，他有这小小任性的资格。”

“而且，你只知道他家给学徒工涨薪水，却不知道他家现在做的是海克斯科技核心——”

“生产这玩意儿可不简单。”

“就算是最普通的车间工人，也得有相当的技术能力。那些祖安学徒工名义上是‘学徒’，其实都是从祖安过来的，最优秀、最能干、经验最丰富的机械师和技术工。”

“这些人不是可以随便替代的普通工人，他们本身就值这个高薪！”

“这...”凯特琳微微一愣。

现在全皮尔特沃夫都知道杰斯老板是善待母亲的大好人。

被被母亲这么一说，她竟觉得老朋友的形象有些虚伪起来。

不，这事儿和杰斯无关！她了解杰斯，杰斯是个好人。他是真的想在力所能及的范围内，去帮助别人的。

“这都是借口——”凯特琳气愤地揭破道：“你们就是在用这个当借口，把杰斯描述成一个不可复制的特例。”

“这样你们就可以心安理得地继续用最低的薪水雇佣祖安人，而不肯拿出哪怕一点儿好处，去改善问题！”

“够了！”母亲严肃地皱起眉头：“凯特琳，你懂什么！你以为涨薪水，是你拍拍脑袋想涨就涨得么？”

“塔利斯家族有海克斯科技核心的独家专利优势，我们有么？你把用人成本提上去了，你的同行不跟着提，你该怎么办？”

“我...”凯特琳根本没接触过家族生意。

她也不知道自家到底有多少钱，有什么产业优势，有没有可以提高工人待遇的改良空间。

所以说到这具体问题，她

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