蝴蝶效应不蝴蝶效应的,这种未来专家学者们都研究不明白的事情,卡特能想明白就有鬼了。比起思考微软的发展会不会偏离原有轨道的事情,先把那三个人找到,然后赶紧把银行的电子交易处理系统搭建起来,才是眼下的当务之急。

抛开脑子里错综复杂的思绪,卡特拿着刚刚记下几人来历的纸片走下楼。找到目前正好得闲的柜员格来塔吩咐道:

“格来塔女士,麻烦你去后院仓库找几个没用的纸箱子拆了做成纸板,然后帮我写几个牌子放进城的路口去...”

“好的,是要接...额,这...”

放下咖啡杯,接过卡特递来的纸张。格来塔一眼看去,好悬没将那口刚刚滑到嗓子眼的咖啡重新呛出来...

“怎么?有问题吗?”

“老板,这几个人已经来过我们银行了,还来过好几次...”

格来塔缩缩脖子,有些为自己赶走了老板要等的人而担心,但同时也免不了有些困惑。这三人之前来的时候,问的是工作问题,可银行目前的情况是,业务量与岗位数是完全匹配的,那么这多冒出来的三个人会不会...

威胁到她们的饭碗?

“来过?什么时候来的,怎么没人通知我呢?”

“他们没说要见您啊,只是问我们这招不招人,有没有工作岗位给他们...”

“哦!我想起来了,两个瘦子一个胖子,是那三个人吗?”

卡特一拍脑门,恍然大悟。感情他们确实早就到了,还是三天前就到了!

可尼玛,这三儿为什么不直接跟柜员说要见自己呢?

因为专业性或者信任度等问题,在公开招聘并不合适的情况下,许多公司往往会采用行业内的熟人进行定向介绍的方式来进行招聘。对于这种定向介绍来的求职者,是不会走正常的公开招聘流程。就像在道格拉斯,全市估计都只有不到两位数的电脑,你在这公开招计算机专家,那不是扯澹吗?

所以卡特根本就没有做过什么公开招聘计划,只是嘱咐了一声柜员们,最近应该会有人来找自己的话,有人找的话,就通知自己一声。

然后...

“请问布来克先生在...布来克先生!下午好,我这里遇见几个人,说是朋友介绍他们来银行工作的,我不知道真假,所以带他们过来看看...”

就在卡特纳闷这三人为啥不直接报自己名号,反而在那问有没有工作岗位的问题时,蒙巴特忽然走

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