马上就要到沈欣欣婚礼的日子了，我想好姐妹出嫁，光给钱是不行的。精心挑选一件礼物送给她才能表示出自己的心意。
那次‘商业事件’解决之后，楚梦寒就变得异常忙碌。因为十几亿的投资在A市启动，楚梦寒几乎把所有的工作重心都放在了A市。
可是我们在一起的时间却并不是特别多，他这几天都是在公司忙通宵。
所以根本不可能跟我一起去挑礼物。
今天刚好是月底，月度的工作例会上，总结完月度的工作之后，李峰传达了公司来年扩张的大方向。
并在会议中宣布了一个十分震撼的事情。公司要在销售部内设计建设个销售团队。
从现有的十几个销售人员里，选出个团队负责人。工作中直接对李峰负责。
这就是说，销售部不仅要补充新鲜的血液，而且现有本来是同级别的人，也要被分到选出的这三个人手下工作。
我不由暗自祈祷，如果乔磊被选上了，可千万不要把我分到他的手下去工作。
这个人小肚鸡肠，私心太重，一直因为‘清华商贸’的项目对我耿耿于怀。
可是想什么有什么，散会后我小心的向李峰打听，乔磊在销售部资格最老，业绩稳定，已经被定为个团队其中一个的负责人。
而我手里的客户大部分都是他管辖的地区内，所以………..
我的天呀……故意的，我严重怀疑李峰是故意的。
“李经理，我能不能去其他个团队去工作？”我直接的说出自己的想法，毫无意外的遭到了他的拒绝。
气得我脸色惨白，他又笑着说：“如果不在乔磊的手下工作也成，除非你也竞选区域经理。”
竞选？
什么意思？
李峰扬着嘴角说：“除了业绩考核之外，这次选拔区域经理主要是竞聘上岗。如果你想参加竞选就回去好好准备！届时各部门的主管都会参加，虽然销售部的意见占60%，但是一样有机会！”
销售部的意见占60%？那还有什么机会？
李峰从来都是关门做皇帝，我还算是一个新人，虽然有一个大项目垫底，但是季度考核的名次也并不算靠前。更重要的是，他根本就讨厌我。
郁闷中，下班在电梯里遇到了周正。楚梦寒的事情解决之后，他就没有再单独找过我，而且他也很忙，老师在讲企业管理的时候说过：公司运行几年后，一般都会面临不进则退的境遇。这些日子
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