254.有免费工作餐吗？

魏明哲在离职前找了很久的工作，给很多企业都投去了简历，但他从来没动过念头给北辰投。

在他们这个专业，北辰无疑是珠穆朗玛峰顶最高的那颗明珠，如同那个大家都为之倾倒却不敢接近的女神。

在他还未曾失业的那些日子，他的那些同事工作时最喜欢的一项娱乐活动，就是讨论北辰的公司的待遇多么多么好。

比如什么分配单人员工宿舍，工作餐全免费，自选上下班时间，可申请居家办公，公司内部还有免费托管小孩的游乐场……

曾经他的老板最痛恨的就是北辰公司，因为这家公司的待遇比起业界其他公司，简直就像是在做慈善，老板们都不知道北辰公司的老板到底是不是来赚钱的。

按照那种做生意的方式，能赚得到钱简直就是匪夷所思，但它无疑真的真的太赚钱了。

这让无数老板百思不得其解——我们挖空心思压榨员工精简成本，为什么我们反而还破产的破产倒闭的倒闭，北辰那么大手大脚却反而越做越大？

在探索无解后，剩下的只有恨。

员工们议论北辰的待遇，如果被老板们给听见了，表面上不会说什么，午夜梦回，会咬牙切齿泪流满面，攥着拳头痛恨世道不公。

这是魏明哲不敢给北辰投简历的原因之一，因为他觉得自己配不上那么好的生活。

另一件让魏明哲对北辰望而却步的事情，是由于他个人的工作行业。在他这个行业，北辰永远代表着业内最高标杆。

不管是平时工作还是工作后的自我充电，提起某项具体的工作细节或者要求，人人都是言必称北辰。

比如“这个地方我们可以思考一下北辰是怎么要求的”“为什么我们不来问问万能的北辰呢？”甚至就连对北辰深恶痛绝的老板，在开会训人的时候也会咬牙说“你们怎么不能像北辰的员工一样呢？”

种种因素，让魏明哲的世界观里的北辰成了大boss级别的存在，他从来就没想过自己有一天能进入北辰。

所以看着眼前北辰的大厦，他感觉，有点紧张。

掏出手机，拨通了那位姓石的CTO给他的电话后，表明了自己的身份，并且告诉对方自己已经在外面后，对方连忙邀请他进公司。

对方的语气很恭敬，让魏明哲有点受宠若惊，但转念一想，有可能人家礼貌惯了。

走进楼里，满眼都是富丽堂皇，往来的人的精气神和穿着打扮，感觉都好像在另一个世界，而且是

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