“我觉得如果这样平分的话，对于那些干活卖力又特别能吃苦的人太不公平了。”吴秋月是想提醒村长，应该按照劳动的多少进行分配，而不是这样“公正”地把钱分到每个人手中。
最好是能按照计件的办法，多劳多得，这不是很好嘛。
村长却理解错了方向，“吴同志，是不是有人在厂里不好好干活还惹事？没事你尽管提出来，我肯定会把人揪出来，然后撤掉他们在厂里的工作。”
他们村一共七八十户人口，有的人家里有两三个儿媳妇，而现在厂里只招收了三十二名员工，也不是非那人不可。
他们不珍惜肯定有人珍惜这份来之不易的工作。
村长现在就怕吴秋月想搬离村里，这样不光他们家，就是整个村里的损失。
大队长显然跟村长想到一处，着急地跟着解释，“是啊是啊吴同志，有什么不满意的地方你尽管提，我跟老陆肯定想办法帮你解决，至于上工的人，只要是他们出了错，我们肯定严惩……”
“不是，村长叔跟大队长不是你们想的那样，临时看来，工厂里的工人干事都非常尽心，我只是觉得这事可以提前预防。
以后等虾酱的名声传开，来咱们作坊进货的人只会多不会少，规模就会越干越大，招进来的工人也会越来越多，到时候肯定会出现不和谐的声音。
咱们提早将解决方法准备好，到时候才更好的解决。
我是这样想的，以后咱们就按照计件的办法来算工资，就跟上工算工分一样。
干得多拿到的钱就越多，每个小组也可以评选出优秀员工，每个月额外奖励三块到五块钱不等，这样也能提高大家的积极性。
当然有奖就有罚，如果有出现偷懒耍滑的人，咱们也可以罚款，这样也能规避懒惰的人，这样才更公平。
村长叔大队长你们觉得呢？”
两个人都不傻一下就明白了吴秋月的心思。
“好，我觉得这样分配才算公平，也能提高大家工作的积极性，太好了，我支持。”张春花拍着巴掌赞同。
还得是秋月。
看看一下就想到点子上。
之前她就看村长叔家那个二儿媳妇有点小聪明，总想着偷懒，还想把工作压到她大嫂那边。
之前她就批评过，可人家说了，他们都是一家人，只要工作能完成就行，根本不在意。
张春花却担心村里人有样学样，到时候她不好管理，甚至出现不服从管理的情况。
而且这个头坚决不
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