些工人，都是马尼设定条件招收进来的。这些条件T有垄断企业的招工条件差。报名资格：高中毕业（含职高、中专）及其以上；身体健康；待业在家（有文件证明）；30岁以下；愿意从事车间生产工作或公司安排的其他工作。
水平测试：唐卡设计了两套题，一套是高中文化水平测试题，题不深，但如果没有达到毕业水平的人很难通过；另一套应该叫智力测试题，既检测基本智商，也检测现有智力水平。
员工待遇：月底薪1600元，全勤奖200元，质量奖200（工作不犯错），超产奖100-1000元不等，住房津贴200元，医疗保险100，养老保险600，后三项由公司代员工上交政府社保局。
这是员工三个月培训期满后上岗第一个月的收益。龙马还规定，员工根据年限、技术、贡献等设立员工等级，共分为五星十等。根据这个规定，当员工达到五星十等时，收入将会达到2以上。
此外，龙马还制定了工资整体上浮制度，即根据国家发布的GDP增长比率，公司将会按照这个比率对员工收益进行同比增长。
龙马这个招工信息，并没有在媒体公开，而是采用的“行政手段”。早在6月上旬的时候，公司就派员到西州省贫困市县，与当地的劳动和社会保障局签订合同，请他们组织农村青年报名，每组织一个报考人员，公司给社保局支付50华元的“劳务费”，至于考试和体验，则由公司单独组织。也许，龙马的这种做法对锦江这样的大城市里的待业青年十分不公平，甚至可以说龙马的这种“招工”方式是一种倒退，但是，这世界上绝对公平的事情是没有的，马尼也不相信这世界上有什么公平。
马尼之所以这样做，苏飞鹤的启发功不可没。就在马尼决定要启动招工工作的前几天，几个兄弟在一起吃饭时，苏鸟儿谈到：“城市青年与农村青年，根本就没有可比性。城市青年享受着最优质的教育资源，享受着最优良的学习环境，享受着城市发展带来的巨大好处，其父母下岗了还有困难补助，有救业指导，有政府帮扶，而农村的青年有什么叫，书，读不读随你，初中毕业后就没人管了；穷，怨你命苦，谁让你自己不努力呢，你没见那么多百万富翁；环境差，谁让你出生在农村呢，有本事你出生在大城市嘛；教育质量差，你还真说准了，不过，优秀教师都被大中城市的学校全部吸引走了，我们也没办法；校舍差，你不是睁眼说瞎话吧，现在的学校可都是新修的呢；道路差，呵呵，你是越说越远了，生为农民，哪
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