男人软肋之三是死要面子。男人活得很累，累在顾及面子比顾及生命重要。但凡男子汉大丈夫，头可断、血可流，伟丈夫名声不可丢。由此，男人们产生了很多痛苦。原本自己货币紧缺，生活都要断顿，朋友张口借钱，面子重要，于是不得已将口粮借出；被妻子在外人面前数落了几句，伤及面子，这还了得，于是回家以后就大动干戈，伤及夫妻感情，影响孩子教育，在所不惜。但凡不顾一切维护面子的男人，其实就是浅薄的男人！因为，当面子受到伤害时，男人的头脑就会发热，就会失去理智，就会做出一些连3岁的孩子都能判断出不应该做的事情。所以，他们浅薄。
真正的男人爱面子，同时真正的男人也应该有智慧，他们不会惧怕别人的伤害，而是会在不同场合下找回面子，让自己处于永远不败的境地！
但是不管怎样，男人们还是感觉累了，他们需要休整，需要女人们的理解和宽容。如果男人们太累了，他们就会发誓：下辈子做女人！
■2008年12月26日职场素质论
同事们闲暇之余聚在一起聊天，聊来聊去，忽然不知是谁说了一句：“你们说，在职场上哪个职业的人素质比较低？ 一石激起千层浪，好家伙，大家开始七嘴八舌地说了起来。有说医生的，认为医生见钱才看病，“人命关天 这个词对他们不管用；有说公务员的，认为公务员是官僚的代名词，他们处理任何事情都是老牛拉车——慢腾腾的；还有的说是教师，现在的教师从来不为人师表了。正当大家说得热火朝天的时候，一个沉稳的声音压倒了大家的声音：“你们错了，我认为职场上素质最差的应该是市场推销员。他们能将黑的说成白的，将死的说成活的。他们的宗旨就是将别人兜里的钱揣到自己兜里，就一切‘OK’了，从来不讲什么道德和良心。
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听了这话，大家沉寂了一会儿，接着纷纷发表意见，表示赞同。难道做市场推销的人真的像大家说的那样，素质相对比较低吗？细细想来，好像真是这么回事儿。我是做人力资源管理的，就从我的角度发表一点儿看法吧。市场营销是每个企业中非常重要的工作，没有市场营销，企业就不会有生命力，就不会持续发展。所以，招聘市场部的工作人员，几乎变成了我日常工作的一部分。在招聘过程中，我遇到了很大困难，而且很多困难是我难以克服的。这些不能解决的困难就是因为市场部人员的素质太低造成的。
其一，每次发出招聘市场部工作人员的信息，应聘的简历都像雪片一样飞来。但是，你费了很大的精力在其中挑出一部分人要进行面试时，结果可能是一个人都没来。奇怪吧，就像他们共同开过会商量好了似的。即使商量好的，也应该有个“叛徒 吧。结果一个都没有，可想而知他们的素质有多么低！看到一个都没来的结果，会把你的肺气“炸 了！究竟是什么原因不来面试，为什么通知时他们不说明呢？如果不喜欢这份工作，就不要投递简历嘛；既然投递简历了，该来面试就来嘛。投递了简历，还不来是什么原因呢？嫌工资少？还是嫌产品不好？可是他没来，这一切也不了解啊，肯定不是这些原因。那到底是什么原因呢？不得而知。
其二，市场部的人跳槽频率极高。做市场的人没什么原则，说走就走。我记得，公司曾经有一位市场部人员，上午发的工资，中午就走了。等到下午上班时，我们发现此人不见了。他对任何一个人都没有打招呼，像空气一样飘走了。起初我们还以为此人出什么事儿了，大家还试图与他联系，后来才明白他是跳槽走人了。因为我们企业按照有关规定没有留押金，所以发了工资，他不想干就走了，干吗要打招呼啊。这就是这些人的想法，至于交代工作、礼貌、道德等，在这样人的心里是压根儿就没有的。
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