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再过二个月，刘志宏就将退居二线，杜建学不敢怠慢，连忙学着他拱手道：“同喜同喜，看刘书记的精神劲儿，这个年过得一定十分滋润，可喜可贺。”
刘志宏呵呵笑说：“借你的吉言，这个年过得不但滋润，而且踏实，很多东西，只有当你不再拥有时，才会明白它的珍贵，可惜，这个醒悟来得还是晚了点。幸好，退位之前，我还是做了一件实实在在的事，不至于遗憾谢幕。”
刘志宏确实豁达，丝毫不掩饰自己即将退居二线前的复杂心情，杜建学虽然不能完全明了这种心情，但就他这种乐观的心态还是感染了他。
杜建学紧紧地握着刘志宏的手说：“刘书记的干部使用制度改革方案，令人耳目一新，年前在商贸系统的试点也很见成效，我认为，完全可以逐步推广。”非常官道532
刘志宏动情地拍了拍着他的手说：“杜市长，我也正有此意，如果能全面『摸』索出一套行之有效的干部使用新路子，不要说退居二线，即使死也瞑目。”
杜建学点了点头：“南巡首长说过，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，选拔德才兼备的人才进入领导班子，是改革开放的需要，也是人民的需要，所以我坚信，你的干部使用制度改革一定会得到广大干部群众的拥护，我支持你！”
陈铁虎书记对刘志宏的干部使用制度改革的兴趣，明显要高于杜建学的集中整治『乱』集资活动，他让秘记一上班就到他办公室，自然是想借重刘志宏临退前破釜沉舟的决心。在全市全面推广干部使用制度改革。
任职市委书记一年多来，除了小范围微调，还未大动干戈调整干部，这次正好借刘志宏的干部使用制度改革，开展一次大面积的干部轮换，正可以借刘志宏的手，达到自己的目的。一举两得。
刘志宏的干部使用制度改革，增加了干部推荐提拔过程中体现公开公正原则的一些程序，但并未动摇党管干部的根本，从这一点上说，陈铁虎对用人制度改革并不反感，而且。在他看来，这些透明度和公正度也是极其有限的。
在南门市委掌控着全市干部前途命运的两位领导一拍即合，正商量推广用人制度改革具体时间表的同时，金泽滔和沈向阳两人赶到商业局会议室，集中慰问商贸系统。
刘志宏在商贸
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