原因就是，习惯了他们。173
这就是这么简单。
章小涂不习惯这些人，所以反感。
琳娜不习惯这些人，因为这些人不是她提拔起来的，不是她的亲信，而是她父亲留下来的军事人才。
俗话说一朝天子一朝臣，不管这些专家或者将领们对多桑吉亚多么忠诚，在琳娜心里，都不如她自己挑选和提拔起来的人有信任感。
相反的，和总理交战的这些少将以下级别的将领和章小涂带来的参加战斗因为功劳大当了将领的人们，琳娜却是很信赖他们。这大概是章小涂和琳娜有一样的目的，那就是打倒总理，而章小涂帮助了琳娜，在战斗中屡建奇功，而且在罗旺达夫斯尔多斯市的时候剿灭小罗旺达夫的时候将他的一半财产百亿交给她，而另外一半已经开始针对之前战争损坏的一切建筑开始修建了。
从这一点，琳娜对于这些年轻有能力刚提拔起来的将领们是很信任的，虽然军部那些高级将领那些来将领们也是国家的中流砥柱，但他们摆出一副教导者的姿态让她很不爽。虽然她只有十五岁，但好歹也是一个国家的总统，那一份骄傲还是有的。
虽然章小涂有时候跟她说话也带着一点果断的口吻，但琳娜是十分喜欢章小涂这样的口吻的，因为这样的口吻就像是大哥哥对待妹妹一样，让她心里舒坦。
这大概就是代沟的问题吧。
莲村公司发展的这么好，那就是因为领导莲村公司的人都是年纪相仿都是少年，一样的雄心壮志和敢于冒险。要是有一部分人是成年人中年人甚至老年人，那么章小涂就算再有天赋也不会走到这一步。因为章小涂每一个决定都是在冒险。
这要是有成年人在一起，他们会分析成与败的比例，会分析危险系数比例等等如此一来，不但耽误时间，反而会拖慢公司。
原因很简单，因为代沟。
当然成年人的经验和阅历是不可忽视的，但这个和领导者是没有关系的。
莲村公司的核心是四十个人，高层全部都是成年人，比如刘国岚、何勇军、李墨阳、李幻登、彭小林等等这些人物，哪一个不是人才。173之所以章小涂能将这些人网络在一起，那就是章小涂把某一个领域交给他们，由他们自己决定。
所以，每一个人都做得很好。
要是莲村公司旗下公司，核心成员或者其他公司高层都要来干涉或者插一脚，那么基本上这个公司也就废了。
相同的，一个国家也是
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