“谁，谁把工资单泄露的?”太子“砰”的一声，用力拍了一下桌子，瞪着眼暴跳如雷地说。≤．≤Ｍ
这事不是小事，为了应对扩展需要，太子大肆四处挖人，要想让人离开原来稳定的生活，自然要用更为优厚的待遇去诱惑，每个人的性格不同，有的用小利能就挖到，而有的人却要花大代价才能撬动，就是同一工种，也有不同的待遇。
有一句话叫不患贫而是患不均，金至尊里面就有很多不均，工资单一泄漏，肯定会爆矛盾。
太子很明白这个道理，所以在金至尊，每个人的工资都是保密，还严禁相互打听，级柜台的事还没来得及处理，现在又出现这种事，内忧外患一起来，简直就是漏屋偏逢连夜雨。
一旁的陈家俊不敢吱声，这是太子在短时间内第三次拍桌子了。
跟了太子这么久，还是第一次这般没有控制好情绪。
人事部的周经理也被吓了一跳，陈家俊不说话，他可不敢不应：“暂时还没查出，我已经通知会计部王经理去调查了，太子，现在怎么办?下面还在吵，这样下去可不行啊。”
得转移太子注意力，别让火在自己身上。
“我去调解一下。”太子咬着牙站起来，一脸不耐烦地说。
现在是多事之秋，金至尊不能乱，季组长和孙组长，是金至尊的绝对“主力”，二人都是a+级的匠师，孙组长名为孙成峰，是金至尊的老员工，多次派到香港学习，可以说是自己培养起来的巧手；季组长名叫季瑞，是从香港一间老牌公司挖过来的。
因为季瑞是从香港挖过来，虽说在花城工作，但要按香港的工资计，所以，虽然孙成峰比季瑞能干责任也更重，可季瑞的工资是，差了将近一倍。
孙成峰知道比自己职位低做得比自己还少的季瑞拿比自己多一倍的工资，能服气吗?
这事还真没法说理，香港租借给英国，实施的是资本主义制度，工资待遇相对较高，华夏走的社会主义，经济展起步晚，工资也较低，不夸张地说，这个时候香港一个洗碗工都有6ooo左右的工资，而在华夏，二三千都算小白领。
像孙成峰和季瑞，只是其中一个例子，由于地区的差异进厂时间的早晚自己培养和溢价挖人等因素，金至尊内部的资薪有很多不合理的地方。
只是一个孙成峰，太子自问很快可以安抚，问题是，这会是仅仅一个例子吗?
刚刚走到门口，美女秘书再次来报告：“太子，保安部说，有
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