职业生涯进入倒计时阶段。
——
他这些话一出口，叶柔竹彻底看清了，萧英就是狗急跳墙了，想用领导的权威警告她要乖要听话，否则就要她好看。
出勤率低？呵呵，我合同上签的就是弹性工作制，上个季度的在线时长远远超标，加班也没有足实申报，差不多都是加3报2，出勤率虽然低，但也是达标的。
门派日活就更可笑了，上个季度最后一个月是开学季，所有游戏的日活都骤降，要不怎么会有开学季活动一说？不就是为了挽救这个季度的KPI吗。
至于请假不批——勉强算是所有罪名里比较不牵强的。诛逆自有一套AI去运作，人工操作只是为了增加新鲜感、灵活度，不是必不可少，更何况部门也好小组也罢，都没有明文规定周三晚上不允许请假，米嫣楠以前就请过。
所有这些想法，都只在她脑子里叫嚣，没有说出口——如果说出口，她就不是叶柔竹而是白潇潇了。叶柔竹看透了萧英恶心的嘴脸，但那又怎样呢？萧英是她的上级，掌握着她在这个公司的命脉，她就算看破也不能说破。
萧英可以随时不给她面子，自己却必须时刻给他面子。
“不要以为玩家喜欢你，工作就可以不认真、敷衍，做任何一份工作，都要认清自己的定位，做好自己该做的事，任何时候都不应该懈怠。”
“好的，我明白了。”
她的反应过于平淡，令萧英不觉皱眉，眯起了眼朝她看去。
叶柔竹转过身，平静地看着他的双眼：“从明天开始，我会朝九晚六，按时到公司打卡，门派日活我会想办法提升，周三晚上不会再请假。还有别的事吗？”
萧英简直不可置信地瞪着她。
“如果没有别的事，那我就先走了，萧总再见。”叶柔竹对他鞠了一躬。
她没有把这件事告诉任何人，就连白潇潇后来问她萧英找她去做啥，叶柔竹也只是说交代一些第四季度的工作，没有对她说明真相。
说来干什么呢？白潇潇是集团创始人、现任董事长的女儿——这和她叶柔竹，有一毛钱关系吗？人家并没有义务利用身份的天然优势去给她争取什么权益不是吗？面对白潇潇，她始终是有愧的，哪怕仅仅是以吐槽的口吻去说，她也怕白潇潇会产生不必要的误解。
郁婉君的事，订婚戒指的事，再加上这次露台威胁，叶柔竹心里一下多了好多秘密，身边的人都明显察觉到她变了。
作为滚
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