四十三:内有秘密

承诺在当今社会对很多人来说是一张写不上字的白纸，没有开始也没有结局。对另一些人来说，不是一张白纸，而是一纸文书。

对于孟瀚睿来说，就是第二种情况。穆思柏不明白他为什么要纠结于以前的承诺，对他而言，只不过想要对自己所说的话落一个始终。

从香港回来之后，温雯明显感觉到了穆思柏的转变。突然间又不是每天换一个女朋友，也没有在公司再见到一个因为穆思柏的私情而来的人。

还以为他是改性了，不过这个改性让温雯有点咋舌。平常被公司的人称作翩翩公子的他一瞬间就变成了一个裹脚大妈。现在各部门的经理，比起去孟瀚睿的办公室，更害怕的是去穆思柏的办公室。

这是一个现象反转，一时间他们这里倒是热闹起来。以前他们害怕见到孟瀚睿，就托穆思柏代给，现在要是拿给他，分分钟能给你挑出一大堆的刺。逢人必说，还让你没理由反驳。

穆思柏给人的映像一向是俊朗飘逸，不理世事，逍遥自在的个人。现在不论是男的还是女的，光是看着你就可以长篇大论，公司又给他赋予一个新的外号:裹脚队队长。

一向是放任自由的他们，突然间被要求一些条条框框，心里自然是难以接受的。不少人联合起来去跟孟瀚睿说，不过孟瀚睿一句话就把他们打回:公司要有公司的规定，有一个代表性的公司制度也不无不可。

大佬都发话了，别人自然也不会再说什么。

从进公司的那一天就从来没有听说过制服是个什么东西，特别是在以设计为主的设计部，突然间收到这么一个消息，简直不能理解。

但是公司对于设计部的人还是宽容的允许他们加入自己的独立元素，整天怨声载道，说什么设计灵感都没了，要跳槽之类的话。

主要是女生的穿着必须是裙子，把一些本来就向往男性穿着的人逼走了。他们前脚刚走，孟瀚睿就派温雯去找那些人。

也不是所有的都找，特别是那些级别比较高的，工作能力强的，告诉他们三个月以内，若是愿意回来的依然可以回来，就当做是放假，只不过没有工资。

温雯第一次觉得孟瀚睿是个有人性的领导。工作服不是设计部的设计的，显得有些土气，穆思柏也知道如果把事情交给设计部，可能没有几个月不能完成。

又要体现创新的与众不同，又要符合所有人。弄不好还会被公司的人议论，为了避免这种情况，穆思柏直接找了一个人来画，据说是初中生，当看到

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